1.负责每月人头报告的制作
2.负责员工入职、离职手续的办理
3.负责人事系统数据维护
4.考勤管理
5.其他上长交代的工作

1.年龄：25-30岁
2.学历：大学本科
3.性别：不限
4.户籍：本市
5.工作经验：2-3年相关工作经验，了解人事基础知识和人事相关法规，有人力资源管理师资格优先。
6.外语要求：大学英语6级
7.能力要求：性格积极乐观，有责任心，有良好的沟通能力、团队合作能力，工作自律。