1、根据上级要求完成管理部人力资源及行政总务的执行工作，并独立处理日常相关业务；
2、根据上级要求，独立执行和推行公司各项制度与规章的日常实施；
3、独立执行各类社内流程与各项文本资料（包含票据等）相关的日常实施；
4、能独立实施开展社内活动、独立推进人事项目的开展；
5、其他上级指示的业务

1、大学本科学历 3～5年以上工作经验者
2、熟悉人力资源管理各个模块工作流程，了解劳动法规相关政策，有人力资源相关岗位证书更佳
3、人事总务全般经验者佳
4、良好的文件文书处理与日语沟通能力