岗位描述：
1）帮助HRBP了解业务部门（汽车电子系统营业总括部）战略要求，制作表格或者PPT
2）帮助HRBP提供人力资源支持，在招聘，培训，绩效考核，薪酬，员工关系等方面半帮助HRBP完成工作
3）传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5）其它HRBP交代的工作

1、日语业务沟通，办公自动化熟练
2、本科学历，不需要留学背景也可以
3. 应届生OK