1.公司内部招聘全般（退职补充、新增扩大、校园招聘）
2.公司培训全般（公司既存培训实施、人才梯队培训的完善）

1.35岁以下，工作经验5年以上，可以独立胜任招聘，培训相关业务
2.学历本科以上
3.人力资源或日语专业，会英语加分
4.具有一定的企划、课题提案能力优先
要求日语好，沟通逻辑能力强，能很好处理员工关系的，具备较强的沟通协调能力，抗压力