1、员工入离职手续办理，社保公积金的操作
2、考勤管理和薪酬计算
3、劳动合同及员工档案的管理
4、员工居住证积分、户籍申请的办理
5、外国人就业、居留手续、银行以及住房等相关业务
6、员工签证相关业务
7、外服相关业务（社保公积金的核对，费用申请，分公司联络）

1、熟悉招退工相关手续，以及社保公积金的操作
2、熟悉外国人就业相关手续、居住证积分及户籍申请的相关业务
3、有人事系统操作经验，日语业务交流水平
4、有薪酬计算经验，3年以上人事工作经验