工作内容：
1.负责深圳地区招聘事务，偶尔需支援其他据点；
2.公司整体培训工作，年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等；
3.深圳地区考勤及其他据点考勤汇总；
4.入职培训，入离职手续，人事资料收集整理，组织图更新等日常事务；
5.ISO内外审对应(教育培训相关）及其他临时事项对应。

招聘要求：
1.5年以上招聘培训模块工作经验，人事专长特别优秀者可适当放宽；
2.日语二级以上，沟通无碍，同时会英语者优先；
3.大专以上学历，35岁以下