■岗位职责
1、从业员考勤、异常处理；加班、休假业务对应；
2、商业保险内外业务、日程业务对应；
3、社保、公积金对外业务对应；
4、临时翻译考勤业务对应；
5、中方薪资计算基础资料作成、业务协助；
6、福利相关业务对应。

■岗位要求
1、本科以上学历，劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先；
2、能熟练使用Microsoft办公软件，熟练运用excel公式者优先；
3、懂日语者优先；
4、性格开朗，沟通能力强；
5、优秀毕业生也可考虑。