1、通过媒体及猎头渠道进行人员招聘工作；
2、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
3、负责外国人就业证及签证申请相关手续；
4、负责员工考勤管理、年假发放等相关工作；
5、上级交办的其他事项。

1、有较强的执行力；有较好的沟通和理解力；
2、性格乐观开朗、有亲和力，有较强的交际能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；
5、日语熟练
6、新卒可，有人事总务经验者优先考虑