【工作内容】
1、人事制度设计、优化
2、处理集团人事劳务咨询
3、其他相关业务

1、大学本科以上学历，人力资源相关专业更佳
2、人力资源岗位2年以上经验，欢迎在制造业工作经验者，持证者更佳。
3、良好的日语能力（日语一级），
能够熟练地运用日语进行日常工作交流；
4、 电脑操作熟练
5、 认真负责，具备良好的沟通协调能力。