招聘背景：业务扩大增员。还未具体确认相关部门和方向（有如下三个方向：内饰，计量设备管理或排气等）

面试安排：急聘，可迅速到岗者优先。1/22周面试

计量设备实验工程师岗位职责：
1.实验室计量器具及实验设备管理；
2.实验室设备及相关设施维护与保全保养；
3.实验部品在库及库存管理；
4.其他上司下达的任务及协助同事对应工作。

排期/内饰实验工程师岗位职责：
1.排气/内饰产品的实验对应，项目管理及进度跟进（实验样品、项目进度、资料作成）
2.上述业务相关资料的作成（实验计划、实验报告书、调查报告书、活动计划、技术报告资料等等）
3.对实验不符合项的结构分析（含FTA的作成）及对策提案、检证实验实施。
4.排气/内饰组的业务管理、CK日本、排气设计、客户及工厂的连携进行业务处理。
5.预算作成、实绩管理及对应上司交代的其他业务（与客户的同步活动、实车调查及职场改善业务等等）

岗位要求:
1.机械或理工科本科以上学历，有实验室计量管理或相关设备管理经验1-2年以上；
2.需要有设备、计量仪器的使用和维修保全的能力；
3.有异常报告书、不良联络、计划与实绩差异的分析报告等资料做成的经验；
4.需具备问题解决手法、问题分析手法等知识的能力；
5.会日语或英语者优先。

业务经验要求：
汽车及零部件相关的品质管理、计量、或项目管理经验也可。