一、总务工作（为主）
1.      事务所、分公司、车辆、办公用品的管理 ；
2.      考勤管理；
3.      员工入离职管理；
4.      公司周年活动策划实施；
5.      固定资产管理盘点；
6.      保险合同管理；
7.      资料管理更新（合同・稟議書・章程）。
8.      外国人管理（租房、就业许可）
9.      机票预订
10.   经费预算制定
11.   来客应对・出差人员对应
12.   翻译、口译
二、IT基础设施（辅助）
1.       IT基础设施的维护保养的立案与实施
（通信环境、PC、服务器、打印机、电话、手机）
2.      ERP的改善立案与实施
三、人事（将来会涉及）
1.      工资计算
2.      人事制度管理
3.      政府部门申报、监察对应（社保局、统计局、劳动局等）
4.      员工教育计划制定、培训计划管理

1.      25—30岁，男女不限,大专以上
2.      日语一级水平；
3.      有三年以上日企总务或行政相关从业经验，有接触过办公室it基础设施相关工作经验优先
4.      具备Office软件能力