①协助各部门完成招聘工作。
②负责员工录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职等一系列人事和劳动关系管理工作。
③公司员工工资支付和社保缴纳。
④负责办理外籍人员的工作备案，来华工作签证。
⑤负责员工基础培训。
⑥监督管理以及分配行政担当的工作。

*女性，26~33岁，必须全日制本科学历，长相标致。会日语加分。
*3~5年以上人事行政相关工作经验。
*较强的沟通，协调能力，机敏灵活。
*为人亲和，具备优秀的职业道德，具有较强的执行能力及责任意识。
*熟练使用office软件等。