工作内容：
人资工作全部（成长型公司，招聘是重点）
+部分行政工作

1.本科以上学历，人资工作经验5年以上，有日资企业工作经验者优先
2.熟悉劳动法以及地方性法律法规
3.熟悉人资6大模块，并且有多模块的实务经验
4.必须擅长招聘，在招聘方面有相当丰富的经验
5.有人资2级证书或者人事上岗证
6.为人踏实认真，吃苦耐劳，适应出差