1、主要负责绩效考评方面的业务
2、监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系；
3、主动收集相关劳动用工等人事政策法规，建立、维护人事档案；
4、做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作。
5、负责部分总务工作

今后工作内容可能还会涉及经营企划类工作，所以有这方面经验的人，基本素质好的人，30岁左右，都可以推荐！

漕河泾开发区华鑫天地，9号线，12号线

1：熟悉人力资源相关领域；
2：日企3年以上的人力资源工作经验；绩效经验的优先
3：熟练使用各项办公软件，具有良好的英语或日语使用能力；
4：有问题解决的能力及良好的执行力；
5：具备基本的商务礼仪，气质形象佳；
6：国内外重点大学本科以上学历，希望是985或211的