集团项目：
1、集团培训项目的跟进；
2、集团人事信息系统的运用，数据化管理；
3、集团各社人事监察的对应，合规的对应；
4、企业文化的渗透，项目参与；
5、其他各类人事项目的参与，人事运用支援；

日常事务：
1、基础类人事实务操作，按时完成考勤工作，包括加班、休假等。数据统计、分析及汇报；
2、定期更新、维护人事系统数据信息；
3、集团人事会议的召开及跟进；
4、其他需要协助的相关人事工作。

1、大学学历，人力资源最好1-3年工作经历；
2、熟悉人力资源实务工作；
3、日语N2以上，能熟练操作office办公软件；
4、良好的团队精神，工作认真细致，适应性强，爱学习，喜欢钻研。

江浙沪（上海人优先）