1. 社会招聘：根据部门要求招聘合适的候选人
2. 校园招聘: 校招相关的策划，渠道拓展，宣讲会，面试等工作内容
3. 员工培训、员工关系等

1. 本科及以上学历，23~27岁
2. 2年左右招聘工作经验（包括社招和校招），在员工规模300人以上的公司从事过招聘工作为佳
3. 能够接受出差以及加班
※校招季出差：10次/月（参考，有出差补贴） 加班：30H/月（参考，有加班费）
4. 团队协作能力以及逻辑思维能力较强，具有一定的沟通能力和亲和力
5. 能够熟练使用办公软件（Excel、Word等）