岗位职责：
30% 负责总经理的办公事务性工作
35%人事类工作
1、负责招聘、面试、培训、年度预算统计
2、负责招退工手续、社保和公积金等相关手续
3、负责劳动合同、试用期、续签合同等跟进和办理
公司规章制度、ISO文件类的整理及归档。
4、负责外籍员工就业许可、签证等办理、其他居住证照办理
35%总务类工作
5、组织策划公司各类活动（年会、旅游、拓展类）事宜
6、公司证照类的年检、管理、跟踪、变更手续
7、办公资产类的采购、后期维护事宜
8、办理酒店、机票、火车票等预订、前台事务处理
9、其他人事总务类相关事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历（英文专科者优）
2、从事人事总务类经验2年及以上
3、年龄38岁以下，已婚已育优先
4、熟练的英文会话和书写能力、在会英语的基础上略具备日文能力者佳
同时有良好的沟通协调能力，具有一定的文笔功底
5、居住闵行地区者优先