架构：总务人事部 — 总务科 — 科长 — 助理 — 担当

工作内容：
1）公司车辆的驾驶，以及作为司机Leader进行公司车辆管理及外派司机管理。
2）车辆管理（包括车内用品准备、洗车、车辆维护、行车记录、行车资格证、驾照等资格证的申请和管理）
3）司机的信息、驾照、考勤管理、酒驾检查、外派司机安排。
4）费用报销（加油、停车费等）

1）驾龄10年以上，掌握基本PC操作、数据录入、整理技能。
2）性格慎重，礼仪礼貌、教养良好
3）有一定的管理能力，会日语者优先（非必须）