（１）職責：主に一次上長の下で、以下の企画・提案・運営にあたる
（２）工作内容
①三菱電機中国ｸﾞﾙｰﾌﾟのﾌﾟﾚｾﾞﾝｽ向上に向けた社内外広報・宣伝活動(ﾘｽｸ広報含む)に関する企画・提案・運営
②三菱電機中国ｸﾞﾙｰﾌﾟの事業拡大に資するﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ活動に関する企画・提案・実行

（１）学歴：大卒以上
（２）専門：文理不問
（３）能力・指向性・経験：
＜指向性＞
①責任感：担当業務・ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの完遂に向け､周囲を巻き込みながらｺﾞｰﾙに到達させる強い意志を持っている。
②謙虚さ､柔軟性：上長､他者の意見を真摯に傾聴し､自己の業務に積極的に取り入れ､より良いものにできる。
③協調性：社内自部門､他部門､他社ﾒﾝﾊﾞｰとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを積極的に取り､良好な関係構築に取り組める。
④論理性：物事を合理的にとらえ､全体像を踏まえ課題抽出・解決､数値も含めた効果的な説明ができる。
⑤ﾁｬﾚﾝｼﾞ精神：経験のない分野であっても、課題解決に向けて前向きに努力できる。
＜経験＞
①1つの会社で少なくとも3年程度の勤務経験(経験業種不問)があり､上記指向性を有する人物。
その上で以下②③の素養、経験を持つ人物を優遇。
②事業拡大､企業経営的な視点､ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞの素養を有する人物。
③企業ﾘｽｸ広報に関する経験を有する人物。
（４）年齢：20代後半～30歳前後
（５）性別：男女不問