1、完成公司行政事务性工作，及与服务商的日常联络；
2、负责办公设备、公共环境的支持工作；
3、协助后勤采购等支持工作，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、负责人事外包商和人事系统服务商的日常对接工作；
5、薪酬福利管理，劳动关系管理，员工培训项目；
6、协助招聘工作、包括招聘需求的确认、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等

1.本科以上，专业不限。
2.相关工作经验2年以上。
3.有良好的沟通能力。
4.性格开朗，积极向上，脚踏实地，正能量。