1. 协助课长主持本部门全面工作,做好综合,协调各部门工作和处理日常事务
2. 负责组织公司通用规章制度的拟定,修改,协助参与专用标准及管理制度的撰写,讨论,修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理
3. 贯彻落实本部门岗位责任及工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作
4. 负责健全从事,劳资统计核算标准.定期编制劳资,人事统计报表,劳动报酬统计分析报告等.
5. 公司各项规章制度的建设维护整理
6. 负责组织公司员工的招退工,录用,建档,离职,考勤,差假,调动,考核等全盘人事基础管理工作
7. 组织培训教育管理工作,配合做劳动安全教育等.
8. 完成公司领导交办的其他工作

1. 本科以上学历，日语流利
2 具有8年以上行政部工作及职位相关经验
3. 有海外留学经验者优先
4. 有人事相关证书