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职位详细
内装设计部 主管
6000 ~ 8000
招聘结束
大手日资汽车零部件厂商
本科以上
No.10114584
工作内容
【职责范围】
1、项目开发及进度管理,CPM 结构图设计及检讨;INST・CONSOLE部品设计及检讨;
2、参与年降案件的发掘与促进、社内KPI达成、各案件的检证对应及管理。
3、参与调查市场不良产品、以及分析造成不良原因和做成解决方案,对防止再发不良设定对策
4、 参与调查生产上的不良原因,以及分析造成不良原因和做成解决方案。
【主要日常业务】
1、开发项目的进度管理、部品设计、不符合解决的设计检证、DR、节目会议的参加、报告。
2、现有车型的原低(VA)案件挖掘会的开催,供应商的价格交涉会议。参加客户提案及谈判会议。
3、市场不良的对应,从分析、调查到解决对策的决定。
4、生产不良的对应,从分析、调查到是否属于设计问题的解决对策确定(判断设计不良或部品不良)
申请条件
【职责范围】
1. 参与CPM平面设计、INST・CONSOLE零件设计的研究、安排实验用的零件。
2. 参与年降案件的发掘与促进、针对于方案进行设计检证、准备性能何品质确认用的零件。
3. 参与调查市场不良产品、以及分析造成不良原因和做成解决方案。
4. 参与调查生产上的不良原因,以及分析造成不良原因和做成解决方案。
【主要日常业务】
开发项目的产品设计,现行车的原低(VA),市场不良对应,生产不良对应。
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