管理和领导整个教育中心，规划预算，并实现年度计划
明确前线需求，完成现场技能人才的培育及技能等级考核

教育中心职责：
1、现场前线人员的整体技能培训及考核的计划、管理及实施；
2、含TCE前线人员的技能育成规划（愿景），培训需求分析，要求、反馈（部门间横向）；
3、课件开发及更新，教具开发制作，培训井道维护管理，教育平台开发与维护等；
4、年度考核结果报告及反馈

男女不限，40岁以上45岁以下
本科学历必须，8年以上工作经验必须
1，本科及以上学历，有企业内专职培训的组织、管理经验必须
2、有良好的沟通交流能力，有责任心
3、具备业务企划、分析及改善指导能力
4、会日语，能进行基本的交流