1.根据公司年度代理商发展策略，协助制定管理代理商的技术培训机制；
2.收集代理商业务相关培训需求，协助组织并安排相应培训实施，提升代理商的业务转化能力；
3.协助公司制定年度代理商发展规划策略，协同完成各类销售目标；
4.新代理商渠道开发及评估，协同完成相关销售目标的实现。

1.电子或机械电子类专业本科毕业
研发经验3~5年，相关领域：工业，电信，通信，汽车等。
2.英文或日文表达流畅，基本办公软件熟练应用
3.3年以上工业/电信/通信/汽车相关行业的产品培训、经销商管理经验
4.善于沟通、持续学习、创新思维、目标达成、跨部门合作与沟通、规划推动等

Other Essential
1.对通用各类应用的基本架构和框图原理有概念和相关模块设计逻辑理念
2.对MCU基本设计原理和接口应用熟悉和有相关设计经验；