【業務内容】※採用候補者の経験
・スキルに応じて、担当頂く業務内容を決定します。
・CGコード改訂
・GHG管理
・勤怠管理
・給与賞与全般
・ドラレコ
・ストレスチェック
・社宅費用計算
・安全衛生委員会
・取引先アンケート回答(CSR、BCP、サステナビリティ)

【必須要件】
・25歳以上～35歳未満
・社会人経験あり
・PC（エクセル、ワード、パワポ）使用可能
・給与賞与計算、総務、労務、株式実務経験者、営繕管理の何れかの実務経験がある方

【歓迎条件】
・上場会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験者
・上場会社でのサステナビリティ(CSR)推進に関する実務経験者