1. 负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对；
2. 积极挖掘各业务相关政府资源，获得政府支持；
3. 公司合同文件及相关法律文档的管理；
4. 法律法规的收集以及整理；
5. 在规定的合同审核制度和流程下，完成合同的起草和审核；
6. 为业务部门及其他相关部门提供法律咨询以及法律培训；
7. 及时发现公司问题并提出相关优化或改进建议，为公司合规风险控制提供政策支持；
8. 保持与外部律师事务所以及其他相关部门的日常沟通；
9. 保持与其他公司同行间的日常联络，交流经验；
10. 完成领导交给的各项任务。

3~5年法务经验，日语

招聘条件（任职资格）：
1. 学历：法律专业，本科及以上学历，通过司法考试和律师资格证书者优先；
2. 语言能力：能熟练运用日语进行会话书写等沟通者最佳；
3. 工作经验：了解相关政府部门的运作规则；掌握最新政策和关注方向，为公司业务开展提供政府资源或政策支持；熟悉公司法、民法典、劳动法、反不正当竞争法、商标法、反垄断法、外商投资企业管理规定等相关法律法规；具有法律培训经验；5年以上法律工作从业经历；
4. 技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的书写和总结能力；
5. 其他：有较强的沟通能力和责任心。

素质要求：
1. 五官端正,性格开朗随和, 具备较强的观察力、理解力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力；
2. 熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先；
3. 具有较高的敬业精神和团队合作意识，坦诚自信，乐观进取，主动与他人交流，分享信息、知识和资源，促进部门内成员间相互合作；
4. 具有较高的理解判断力，善于发现问题分析问题，能够积极主动进行沟通协调，并及时找出有效解决方案；
5. 具有较强的责任心，认真高效完成本职工作；
6. 具备良好的个人品德，职业道德，严格遵守公司各项规章制度。
7. 身体状况良好，无明显不适宜所从事岗位的疾病。