【人事】
1.负责公司人员招聘。包括多渠道信息发布、人员筛选、组织面试等；
2.负责日常人事管理工作，包括考勤统计、工资计算、人事档案管理等；
3.负责劳动关系的处理，包括招退工手续、合同更新、社保和公积金缴纳等；
4.负责其他与人事相关的工作；
【行政】
1.负责办公室维护、管理。包括办公用品采购、饮用水订购等；
2.负责办公室后勤保障工作。包括员工体检、团建、对外赠礼、手机话费充值等；
3.负责办公室日常行政管理。包括合同归档、固定资产管理、盖章对应、用车安排等；
4.负责其他与行政相关的工作。
【出纳】
1.每月定期支付公司对外款项以及电商平台的提现；
2.每月定期整理凭证并交付会计；
3.负责其他与会计相关的工作。

1.熟悉人事、行政、出纳的有关政策和法规；
2.掌握人事、行政、出纳的有关操作流程；
3.能用日语进行工作交流；
4.有责任心,能承受较大的工作压力；
5.拥有良好的沟通表达能力、团队协调能力、逻辑思维能力与理解能力；
6.工作有条理，执行效率高，处事严谨细致。