1. 经营战略规划：根据韩国总公司战略和年度经营目标制定业务部门年度经营计划，促进战略实施
2. 增强供应商合作：协调及维护与客户、船公司、报关行及车队之间的关系及问题，以保证货物的顺利出运及报关及时性；
3. 制定供应商KPI考核：准时分析报告供应商业绩表现，定期与供应商会议倾听意见以及督促业绩改善
4. 协调组织内部管理：组织部门例会，总结和分析部门计划完成情况并指导调整方案，对业务实绩进行每周、月，季度进行数据汇总和分析报告，管理业务部员工的工作周报
5. 加强操作流程调控：统筹指导保税拖车、海运、空运的日常操作、协调、组织与分配，规范操作流程，带领操作部门高效高质量的工作分配及调整操作工作安排及计划

1.本科及以上学历，高级英语水平，听说读写熟练，能作为工作语言。
2.10年以上工作经验，国际/物流货运代理行业出身，.具备丰富的货代物流操作知识，善于与供应商交流协商并制定业务发展战略。
3.个人性格开朗活跃，善于沟通交流，懂得倾听有耐心，主观能动性强，在工作中能独挡一面。
4.朝鲜族除外