①工作内容：新规开拓，方案制定整理发表；展会协助，营业企划方案制定；既存客户维护；与供应商之间的联络；简单技术维护。
②客户：日系，韩系，local，东南亚等，日系客户较多。
③产品：产业机器・部品、各種装置、传感器、加工部品。和这些组合系统的提案。
④出差：根据自己的开发需求，不定期不定地点有出差。

・性别不问，23-30岁，户籍不限，本科学历。
・日语商务级别，或者日语读写+英语流利。
・1年及以上社会人经验，有较强的新规开拓能力。
・有机械部品，工业机械等相关营业经验佳。

1、区域内（广东省为中心的华南区域、北京为中心的华北区域）以母婴用品店·高超为中心推进纸尿裤的销售；开发新的经销商·渠道、通过对已开发经销商·渠道的深度培养来扩大销量
2、营业团队的组建·管理（包括导购员）
3、损益管理（增加销量・控制费用→获得利益）

1、在母婴用品业界（供应商、经销商）有7年以上的营业经验
2、有纸尿裤、奶粉相关营业经验者优先，母婴其他产品（如奶瓶、玩具、服装）相关经验者亦可
2、会使用PPT、EXCEL、WORD

1）按照年度施策，实施丝芙兰区域培训及相关工作的展开
2）有效情报的及时沟通，课内相关事务的整理整顿及相关部门的联络沟通。

1、 电脑操作熟练；
2、 较高的课件制作水平；
3、 有培训师证书及业内工作三年以上优先；
4、 可以适应出差

1、 协助处理公司法律事务工作
2、 协助处理公司诉讼，争议等
3、 协助公司证照等更新管理
4、 负责公司合同盖章，合同收发管理，合同的登记，检查等
5、 负责公司合同管理归档，法律事务资料整理及归档
6、 其他事务性任务

1、大学或以上学历，法学及相关专业优先；
2、日语日常会话
3、会使用办公软件

1、 主要负责薪酬计算；
2、 辅佐人事部门的其他相关工作；

1、 日语熟练；
2、 2年以上薪酬经验
3、 电脑操作熟练；

1、协助营业处理合同、订单、代理商询价、报价对应；
2、日常受注、发注、交期确认、库存、出货等业务处理。
3、所属部门：硬质合金刀具事业部

1、女性，1988年以后出生；
2、本科学历；
3、有1年以上营业助理相关工作经验者优先；
4、OFFICE熟练，有ERP系统操作经验；
5、日语一级会话水平

主要业务内容：
企业通信网络的设计、施工、维护等一体化系统集成（SI）
连接日本等国家或地区的专线、FR 、ATM、IP-VPN等国际线路的代理申请及网络集成（NI）
提供数据中心业务（IDC）

1、既存重要客户的营业工作 包括客户会面、报价、项目推进；
合同，验收及回款等工作；
2、开拓新规客户、寻找新的商机；
3、完成一定组内日常盘点、汇报及内部沟通等日常工作。

1、国内一年以上IT行业相关销售工作经验 或者留日三年工作经验，行业可以不限
2、口语佳者证书不做硬性要求
3、有外资销售岗位从业经验者、IT行业背景者优先

1、负责总公司烧结件、冶金制品、冲压机等制品的销售。
2、维护现有客户并进行新规开拓；

所属部门：集团产品商贸部

※年龄：28-30岁（1988年以下），男性，本科，沪籍优先。
※日语一级水平，能与日本人流利对话。
※有日系制造类营业经验。

市场调查数据统计，整理，汇总。
调查报告汇总等。
希望每周出勤3~5天。
（转正几率较大）

*性别不问，大四在校生。
*英语流利。
*本科统计学，心理学，市场相关专业。
*良好的沟通能力，
*有敏锐的商业思维和行动力，灵活思考。
*很强的逻辑思考能力。

职责一：公司产品的仓储管理和国内运输安排
工作内容：
1． 根据上游人员或系统内的相关发货指令，通知外部仓库进行拣配、出库，同时联系运输公司提送货，确保运输的安全及时
2． 第三方物流公司的管理，库存管理监督、运输在途跟踪等，发生异常时向上司报告后妥善处理
职责二： 月末仓库的盘点和物流费用的统计，并提交月报
工作内容：
1． 月末进行实物盘点并提交盘点报告
2． 国内物流费用统计，并提交月报
职责三： 发现储运工作及SAP业务改善点，配合上司不断完善
工作内容：
1． SAP系统中入出库等的操作
2． 对第三方物流公司的报价进行比较分析，提出选择建议
3． 收集仓库管理、运输管理及SAP相关改善点，配合上司不断完善储运工作
职责四：成本控制与削减
工作内容：
1． 选取合理的运输方式及运输商来安排每次运输任务
2． 对物流费用的下降积极寻找新渠道，做好调查工作的报告，并积极寻找可备用的供应商
3． 对费用不合理的地方积极提出合理的建议与解释并寻求合理方案，避免不合理费用的发生

1. 学历与专业：大专以上学历，国际贸易、供应链及物流相关专业优先；
2. 工作经验：2年以上相关工作经验；优秀应届生也可考虑；
3. 外语水平：英语或日语基础读写；懂日语者优先考虑；
4. 计算机应用水平： 熟练使用各类办公软件，能独立进行WORD、EXCEL、PPT等制作；熟悉SAP或ERP操作；
5. 性格特征： 认真、细致、踏实、亲和力强；
6. 能力要求：良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力和一定的组织管理能力；
7. 信用良好，无行政拘役或刑事记录；