工作职责：
1.根据项目计划从事详细设计、开发、测试和维护工作；
2.负责产品软件设计与开发实现，优化现有系统及功能升级；
3.参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作；
4.配合各业务部门，从技术上给予指导。

任职资格：
1. 计算机相关专业本科及以上学历；
2. 2年及以上JAVA开发经验，B/S项目开发经验2年以上，JAVA基础扎实，能独立完成功能设计与交付；
3. 项目要求：具有一定规模的JAVA WEB项目开发经验，有主导或独立完成项目中个别及以上模块化建设；
4. 精通JAVA开发语言、熟练掌握Eclipse、Idea开发工具；熟悉HTML、CSS、JSP、Ajax、JQuery、ExtJS、JSP等相关技术，并有实际项目开发经验；
5. 精通Java EE相关技术，熟悉Struts2、Spring3、Hibernate3、MyBatis等主流的开发框架；
6. 熟悉Oracle、MySql、SQL Server等数据库，有数据库优化经验，数据库脚本能力者优先；
7. 熟悉网络常用通讯协议，熟悉ftp、http等传输协议以及socket开发；
8. 严谨的编码风格，责任心和学习能力强，有较强的架构能力及优秀的逻辑思维能力，能独立分析问题及解决；

工作职责：
针对C端的类似商城的小程序，原生小程序，基于react的前端开发

任职资格：
1. 熟悉小程序开发流程至少有三个小程序项目以上开发经验
2.熟悉原生小程序、基于react的前后端开发
3. 熟练使用CSS，Wxss(微信小程序开发)，能够独立完成开发功能
4.实际开发经验3-5年

（１）职责：人事・総務処
（２） 工作内容
・人事/研修関連業務
・総務・庶務事項の業務
・ITインフラ・情報セキュリティ管理関連業務
・労働行政に関わる情報収集、及び対外折衝業務
・在中国の最新の労働事情の把握
（３） その他
・採用当初は人事・総務処の実務担当を務めてもらうが、数ヶ月後に人事・総務の組織長を務めていただき、将来的には社内ＩＴインフラ・情報セキュリティ管理関連の両方の組織長を務めていただくことも想定している。
・但し、当人は人事・総務関連をメインに担当し、社内ＩＴインフラ・情報セキュリティ管理関連は統括的役割で、実務の多くは副組織長が対応する。

（１）学历：大卒以上
（２）专业：不問（人事関連の労働法関連について学習した経験が有る事が望ましい）
（３）经验&能力 ：
経験 ①他社で人事労務業務を15年程度経験したことがあり、管理職経験がある者。
②人事管理や労務管理、安全衛生に関する経験を有する者
③企業機密管理や個人情報保護に関する経験を有する者
④人事関連業務だけでなく、総務、ＩＴ関連等、幅広く業務に携わったことがある者
能力 ①上長への報告・連絡・相談を遅滞なく、適切な手段で遂行できる者。
②上記の業務を遂行する上で、必要なパソコンスキル（マイクロソフト全般）に習熟している者。
③社内や、域内グループ会社と適切にコミュニケーションがとれる者

（４）年齢：　40歳以上（40歳前でも可）
（５）性别：　不問
（６）外语要求：　N1

1. 主要通过电话和电子邮件销售产品/服务，通过指定的帐户和合格的潜在客户达成销售指标
2. 与合同续订，价格谈判和批量折扣协调客户保留和继续业务。 专注于发展长期客户关系。
3. 协助分销商培训管理数据，预测， POS,提高效率。 与市场部合作，为新产品的经销商提供必要的培训。
4. 保持客户关系良好，达到销售目标。 保持现有客户SOM的重复订单，寻找新的机会，扩大潜在的销售和市场份额。
5. 根据客户要求提供文件和信息(ROHS、CCC、检查单)。 保持与现有账户的关系，提高客户满意度以保持市场份额。
6. 在主管的指导下，通过数据分析向销售团队提供可预测的信息。
7. 处理质量问题和客户投诉，以确保这些问题得到答复，并根据需要进行跟踪。
8. 确保客户交付请求得到满足，并专注于为客户提供高质量的服务。
9. 及时管理业务运营数据和文档，维护系统信息。
10. 提高报告和预测的准确性。
11. 收集客户查询并通过日常电话和领导跟进来抓住新的机会，为销售团队过滤高质量的客户


主要负责华东区域，日系客户为主，客户维护100%，有少部分外勤和出差（江浙沪）。

1. 本科或以上学历
2. 至少一年的客户服务工作经验（有独立报价、适应KPI业绩管理模式）
3. 团队精神
4. 以顾客为导向
5. 良好的沟通技巧和表达能力
6. 日语流利+英语读写
7. 良好的电脑技能，尤其是Excel

1、审核分公司会计凭证和上报的财务报表，确认财务报表真实、完整和准确；
2、审核总公司，子公司会计凭证并按会计制度要求编制单体公司、集团的合并报表、工作底稿和合并明细；
3、负责公司的销售核算、采购核算、税务会计、费用管理等工作；
4、监督并指导各职能会计同公司所有往来单位及个人进行对帐工作；
5、根据国家税法及相关法律法规，统一筹划公司总部及下属机构纳税工作，优化税务策略；
6、对会计人员进行业务指导和培训； 建立并优化会计岗位绩效考核管理制度，考核对下属员工的绩效；
7、负责对外数据的出具，对接外部审计提供审计资料等；
8、协助财务总监建立和完善会计核算制度、完成整体税务筹划；协助建立健全集团子公司，分公司财务核算体系。
9、维护和管理公司财务信息系统,以保证正常运转;管理重要会计档案和资料；优化会计核算系统和IT化建设，提高管理效率和会计核算管理水平；
10、领导交办的其他工作。

1、经济、金融、财务相关专业专科（含）以上学历,具有会计中级以上专业职称。
2、具备3年以上快消品企业管理会计或审计经理工作经验、具备较强的政策、业务分析能力和沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识。
3、为人正直，工作踏实，责任心强,纪守法，无过往不良记录。
4、具有较强的分析和执行能力、良好的沟通协调能力、口头及书面表达能力；

1.汇总整理销售数据，分析销售情况并总结；
2.完成线下活动的策划，结合客户需求制定物料分配计划，寄送分店，跟踪签收情况，活动反馈收集并复盘；
3.完成电话抽查核对门店信息真实性，收集门店需求反馈并汇总；
4.完成周边物料设计、开发及采购。

1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上相关经验；
3、MS OFFICE熟练
4、富有责任心，沟通能力和执行能力强，能承受一定的工作压力。

・关于从中国厂家购买原料的品质管理（式样书的签订、制造商监察的实施、以及相关文件的翻译、说明）
・关于产品制造委托方的品质管理（规格书的签订、委托方监察的实施、以及相关文件的翻译、说明）
・数据的解析（利用统计手法）
・品质系统相关文件的制作（步骤书及记录类的制作）。

・大学毕业，化工、材料相关专业、留日10月应届生可
・有日企工作经验化工行业经验1年以上，欢迎熟悉品质相关ISO9000，商社制造技术或者QA实务经验。
・熟悉Excel（函数需要）
・日语流利N1，英语4级能看懂书面资料

◇与销售部门合作，从技术层面协助开发中国本土新客户（产品以发动机相关零部件为主）
◇对相关产品进行现地评价以及搭载实验
◇收集市场及竞争对手信息，从数据及信息出发，提案并推动计划

◇本科及以上学历，机械或热能（内燃机方向）等相关专业,男性优先
◇英语六级以上，或有日语能力者更佳
◇对发动机有基本认识，工学知识扎实 ，有驾照者优先
◇性格正直、工作认真灵活，协调能力强、注重团队合作有实干精神

1、负责公司环境、安全、消防等工作。
2、组织相关人员对全公司安全检查，隐患排查，安全生产标准化建设。
3、环保工作，三废检测，污染防治设施运行有效性，年度检测等。
4、新员工三级培训，危化品，消防，安全等日常培训。消防演习的具体实施。
5、危险化学品的日常管理。（易制毒、易制爆、剧毒危险化学品）购买办证，年度向相关部门统计上报等。
6、ISO9001/14001内审及外审的具体工作。
7、职业病因素检测，人员体检等相关事宜。
8、危废、一般固废的处置，年度合同的签订，危废年度管理计划的填报等工作。
9、安全操作规程、SOP的审核。
10、政府部门的日常检查的接洽等工作。

1.男性 大专以上学历
2.户籍不限（最好青浦人）
3.制造业企业的 EHS 工作经验，经验不足，公司可培养
4.熟悉国家和上海市环、安、健康的法律法规
5.有工伤事故、突发事件、应急处理能力
6.熟悉企业环保、消防安全管理

负责招聘、入职离职的手续办理、外国人工作证居留证的办理、培训方案的设定和实施、工资计算、社保金计算和核算以及其他相关业务等

1.学历：全日制大学
2.专业：不限；
3.年龄：45岁以下
4.性别：男女不限
5.外语：具备良好的日语书面及口语沟通能力；如果能英语的话就更好
6.户籍：上海户籍优先
7.行业经验：HR 6大模块的经验和知识，5~10年人事总务管理经验者优先
8.其他要求：最好有使用用友ERP软件的经验；如果有一些财务知识就更好，没有也没有关系
10.在组织、工作流程和时间管理方面非常熟练；有效的沟通技巧；有组织能力；高度的可靠性、责任心和承诺；强大的团队和沟通能力；
11.工作地点：上海浦东前滩，会有2~3天的短期出差、但次数不多；