主要是做线上活动的设计。
与互动营销客户经理，品牌团队和第三方伙伴紧密合作，对互动项目进行管理，包括将策略付诸到实际运作执行和项目管理的实施。作为品牌团队和第三方(负责具体执行工作)的沟通桥梁开展工作。相比于互动PM(project management)
主要与品牌团队和第三方代理商协作。
1. 与商业合作伙伴、团队、主要领导以及供应商就项目状态进行沟通；
2. 与客户和第三方沟通技术信息；
3. 对每天的活动流程进行管理；
4. 对有效项目控制进行相应的检查和平衡；
5. 阐释流程相关数据/信息/统计数据；
6. 建立和维系客户以及相关代理商的良好关系，对流程中的改变和度量进行有效管理
7. 协助收集数据与报告，以便项目得到持续优化；
8. 改善管理，根据每个业务需求调整项目计划和资源
9. 协同服务经理工作，持续改善和提高服务质量；
10. 与外部商业伙伴协作，创造满足客户需求的解决方案。

1.精通日语和英语（口语和读写）因为主要是为了面对日本市场。
2.本科学历以上。
3.有5年以上相关工作经验
4.有同时管理几个项目的能力，同时有策划项目的细节，协调客户和第三方的能力以及重要项目的交付
5.内部沟通能力强，基于业务需求与团队成员，客户品牌经理和第三方有效协作。
6.性格好，有活力
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1、产品展示活动的策划方案实行、监督、改善
2、配合销售部进行现场协助、沟通

1、打印机产品知识具备
2、PPT能力具备
3、日语2级或英语4级水平（书面能力）

内部软件的开发、维护、升级和测试等相关工作。

- 2年以上C++软件开发经验
- 如有GUI开发经验者佳
- 日语3级或以上,能看懂式样书

职责：
负责女装店铺的商品陈列、橱窗布置、道具摆放；每季新品的培训资料整理，出效图，精通服装陈列技巧及色彩组合；
下属3-4名陈列师,负责全国范围内的店铺陈列设计.

要求:
1.五年以上品牌专卖店视觉陈列经验，三年以上管理岗位经验；专科以上学历，美术、广告或平面设计专业毕业；
2.有丰富的卖场陈列设计、平面设计经验，拥有敏锐的品牌理解能力；
3.对服装有一定的认识和见解，有创意，对颜色、时尚设计等触角敏锐；
4.拥有良好的创造能力与执行能力；
5.良好的沟通能力、统筹管理能力、决策能力。

有意向者请发邮件至:mikichen@yingchuang.com

1、原料质量控制
2、生产工程质量控制
3、出货质量控制
4、部门日常管理、协调检验与生产相关工作
5、部门统计工作、资料翻译工作

1、3年以上QC管理经验。
2、英语6级水平相当（口语流利、能简单书面报告）

针对于大卖场、屈臣氏渠道，独立与对方进行条件谈判；独立制定渠道的销售方案并实施；品牌全套的维护规划工作及工作人员的管理。

男女不限，40周岁以下，上海市户口，大学本科或以上学历；
英语6级或以上，口语及书面表达流利；
具备较强的谈判能力和数据分析处理能力；
能独立组织各种促销活动；
有屈臣氏总部工作经验或大卖场的工作经验。

负责公司所承接的市场调查项目的全程监控.

<公司主要进行快消品的商业调查，而非行业调查。
目前以日系快速消费品行业客户居多。〉

（1）具有丰富定性或定量项目经验，可以胜任整个项目的全面管理担当，包括企划书、问卷制作、数据分析及报告书制作等。
（2）市场调查行业研究员2年以上工作经验
（3）Microsoft Office 使用熟练
（4）专业调查公司出身者优先
（5）懂日语优先

1．协助营运部经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，与客户、同行业间建立良好的合作关系；商场活动条件洽谈；
3. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；深入了解本行业，具备良好的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态；
4．招聘、教育、培训销售管理人员，帮助进行团队的梯次建设；
5．完成营运经理临时交办的其他任务；
6. 配合其他部门共同高效地完成相关工作；
7．具备优秀的分析能力及沟通表达能力与应变能力；
8．熟练各种办公软件。

1. 大专以上学历，服装行业3-5年以上管理经验；
2. 熟悉全国女装市场，对女装营运有一定了解；
3. 对国际流行趋势有独到见解，善于品牌运作；

负责店铺装修形象维护以及维修管理，具有处理店铺营业过程中所发生的各类维修问题的相关专业能力。

1，具有大专以上学历或中级以上工程师职称证和监理培训证，建筑类相关专业优先考虑 三年以上相关工作经验，有品牌女装服饰行业经验着优先
2，3-5年工程建设，室内装潢等行业工作经验，熟悉商店店铺装修的工作流程及成本计算，巨大连锁店装修经验者优先
3，具有店铺装修后验收管理的相关工作经验，熟悉每项施工流程中各项检验工作，熟悉各类材料的性能，包括各类布线，灯具安装，货架安装
4，熟悉监理各项资料的编制，整理，归档，熟练使用办公软件或CAD制图

1各个事业部委托的合同书检查；
2各个事业部关于法务方面内容的咨询对应（包括相关法律的调查）；
3法务信息的收集/联络；
4对员工实施法务培训；
5委员会事务局业务（机密信息管理）；
6做成业务手册以及其他部门内工作。

大学本科以上；30岁左右；
日语或英语熟练；
具有中国法律专业毕业或日本法律专业留学经验；
具有2年以上工作经验；
为人正直、积极向上；
熟练操作各种办公软件（word、excel、ppt等）；
具备以下经验或知识者优先：
具有与买卖合同、委/受托开发合同相关的知识、交涉经验
（包括合同法、PL法、知识产权法的基本知识）；
了解公司法（包含三资企业法）相关内容；
了解并具备公司设立、股份转让、合并等M&A的实务经验；
具有日本法律专业留学经验。