基于日文开发环境下根据内部式样书进行编码，并完成单体测试。
赴日从事相关开发工作。

１． 本科以上学历，计算机相关专业
２． 具有1年以上Windows应用程序或Web开发经验
３． 精通.NET，Java，HTML，SAP，RPG之中2门以上开发语言
４． 精通Oracle，SQL Server，DB2中1种以上数据库，能够熟练
编写SQL语句
５． 日语业务交流上级水平
６． 有赴日工作经验者优先
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岗位职责：
1、根据请求完成企业内部关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护工作；
2、各种PC软硬件故障诊断，排查及处理；
3、负责新员工IT设备发放，出差员工IT设备借用，离职员工IT设备归还等IT资产管理工作；
4、负责基础的服务器维护及机房日常管理工作；
5、熟悉微软域环境，负责账号的新建、调整、删除；
6、负责Exchange邮件系统账号的调整及更新
7、负责企业内病毒防治工作；
8、负责各种IT资产管理、账号维护等台账制作、更新等管理工作。

1 2年及以上相关工作经验
2 本科学历，计算机网络相关
3 熟悉微软系解决方案，熟悉网络基础架构知识，持有MCITP,CCNA资格优先
4 有较好沟通交流能力，负有责任心！有大型企业维护工作经验者优先。
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1.专利申请支援
（包括：发明前期调查与研究、发明评估、申请书撰写支援）
2.专利代理事务所对应
（包括：对专利代理事务所工作指导及改进建议等）
3.专利权利化业务
（中国知识产权局对应）
4.知识产权管理业务（专利件数管理、培训、信息收集及工作手册制作等）

1.年龄范围：25-35岁
2.语言要求：可以用英语作为工作语言（如撰写、修改专利申请书等），会日语更佳
3.学历：大学本科以上学历、技术类出身
4.具备企业知识产权、或专利代理事务所，3年以上发明专利申请实操经验
5.具备通信或信息技术基本知识、或在该领域具有专利实操经验，具备法律知识更佳

1.负责客户（导航厂家，汽车厂家）的开拓、销售工作
2.项目的洽谈、报价、签约、供货、回款及售后等全面工作
广汽相关企业的对应 华南区域新客户的开发

1、 基本要求：
a) 大学本科学历；
b) 三年以上行业销售工作经验；有广汽相关的人脉优先
c) 心态积极、善于沟通，协作能力强，较强的独立工作能力；

2、 优选条件：
a) 有GIS相关行业、汽车电子、软件销售或客户管理经验者；
b) 英语：口语熟练，读写流利

3, 其他：
a) 年龄：30岁以下
b) 工资： 8000-10000元左右
c) 性别： 男性

1、车厂Telematics平台销售相关产品规划，提案
2、根据分析车厂现有系统，提出促进销售的产品的方案；
3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；
4、同各相关方（外包或关联公司）展开沟通交流，跟踪产品开发进度。
5、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；

在北京工作
1、计算机或电子信息工程相关专业本科以上学历；
2、参与过不少于一款客户端产品的方案制订或需求分析文档的制作；
3、有至少2年以上产品策划经验， 擅长UI/UE者优先，了解CRM，SCM等管理软件或微信APP开发背景者优先；
4、能够撰写需求文档和实施方案，具备产品的需求分析和规划能力；
5、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
6、有较强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。
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光通信物理层技术研发工作。

1) 通信相关专业硕士以上学历
2) 有扎实的通信基础和数字信号处理基础
3) 流利的英语口语及书写能力
4) 如有以下一个或多个因素，会优先考虑：
有纠错编解码理论和实现、多维调制（Multi-dimensionmodulation）、信息论等研究经验；
有数字信号处理技术在光通信中应用的研究经验，比如器件非线性特性的辨识和非线性损伤的补偿；
有光通信系统中信号质量和其他参数的监测的研究经验；
对光信号在光纤传输中的物理机制和效应有深刻的理解；
对通信实验有丰富经验；
5) 应聘者须提供1～2篇能反映个人专业水准，与应聘职位相关的技术文章（公开发表的论文、专利、学位论文的某章节等）

1、负责公司办公网络和IDC数据中心重点项目的网络和安全的设计、实施、维护、监控、故障处理。

2、定期对生产网络进行安全扫描和加固。

3、定期给运维团队和公司员工进行网络和安全相关培训。

4、完成上级领导交办的其它任务。

1 通信或计算机相关专业，本科以上
2 有2年以上网络、网络安全大型项目设计、实施、管理运维工作经验
3 熟悉cisco、juniper等常见网络交换、防火墙设备的管理维护,如ASR ASA SSG SRX系列等
4 能够接受7*24网络故障响应。能独立分析和处理网络故障，较强的逻辑思维、解决网络问题能力和良好的团队协作能力。 有CCNP认证、熟悉linux操作系统优先；
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工作内容：
人事相关：
1、社保、工资计算
2、员工考勤管理
3、政府部门相关劳务事项的对应
4、供应商的联络、管理窗口
5、员工招聘、入职、退职手续作成及管理
6、人事资料的保管及整理
7、商业保险业务的对应

总务相关：
1、机票、酒店等的预约
2、消耗品购买及在库管理
3、文件资料及资产管理
4、协助总务担当处理其他相关事项

1、年龄：年龄22岁以上，性别不限；
2、专业：日语或人力资源管理等相关专业；大专以上学历
3、语言：日语必须；
4、工作细致，逻辑思维强，具有良好的沟通和表达能力、具备对外协调沟通能力和良好团队意识。有人事经验的优先考虑。


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工作内容
1人事 A招聘模块所包含的工作 B考勤管理，编写并发放各类通知，C企划内部及外部各种活动
2行政 A固定资产管理，采购，盘点在库，文件归档等各项工作。B会议管理，包括会议记录的编辑存档等各项工作。C公司行政资质的获取及更新年审报备工作.D办公环境的维护，相关设备的维修及管理

本科以上学历 人力资源专业最佳
有2年以上人力资源相关的工作经验，行政管理经验 2年以上
具备人事工作的相关知识
熟悉各种办公软件
较强的语言组织能力和写作能力
英语四级
为人真读，可信，性格开朗，有较强的抗压力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神

1. 设备管理方面：
 管理维护人员及监督承包商按照既定的计划执行设备维护工作,跟进故障及事故处理工作并做好记录。确保设备能够安定的运转。
 跟进高低压动力配电及照明系统、UPS、柴油发电机、制冷空调系统、BMS、PMS、门禁、CCTV、给排水及消防系统、气体灭火系统、机房内网络，强弱电改造等的管理及维护工作。
 设施运维人员和机房维护人员的管理。
 安全生产的管理。
2. 制定以上相关工作的规范文本，制度，流程，报告等制作。
3. 员工管理方面，确保维护人员依照值班表及各种计划有效的执行工作。做好工作的指导、检查和监督工作。
4. 协助其他部门完成配合工作。
5. 现场的5S管理。
6. 公司及上级交办的其他工作。

1. 全日制大学专科以上学历。
2. 电力/消防/暖通/网络/安全管理，至少熟悉前三个专业之一。
3. 3年以上相关工作经验。
4. 具备一定的动手能力，踏实可靠，工作主动用心，协作，服从安排，能够适应现场工作的环境。
5. 熟练使用Excel/Word/PPT/Outlook等办公软件
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