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技術・工場長補佐
不限 ~ 10000
招聘结束
日本合成树脂加工商
大连
本科以上
No.00057543
工作内容
■业务内容
製造技術関連のまとめ役:将来の技術部創設検討の中心的な役割
設備導入検討および立上等、プロジェクトの担当
TS関連および対外的な窓口(日系、欧米系取引先の対応)
申请条件
・製造技術、製造管理の経験5年以上
・合成樹脂業界および車両業界の部品メーカーの経験が望ましい。コンパウンド企業での経験がベスト。
・ISO、TS管理の経験あり
・工場長の補佐ができる人材
・工場管理の経験、技能とも有し、工場長候補になりうる人材。現行中核メンバーとライバルになるレベルかそれ以上。
ジュニア~シニアスタッフ
8000 ~ 12000
招聘结束
大手欧米系会計事務所
大連市
本科以上
No.00054494
工作内容
■业务内容
報告書、契約書、会議メモ等の翻訳、会議現場の通訳等
申请条件
会計、税務関連の経験があればベスト、
日本留学経験がある方が優先
日本語、英語
流程专员-语音客服(日英双语)【中国人】
7000 ~ 9000
招聘结束
出名外资外包公司
大连
本科以上
No.00050496
工作内容
申请条件
研究開発スタッフ
3500 ~ 10000
招聘结束
日企製造業
大连
本科以上
No.00056985
工作内容
■业务内容
自動化設備の開発(図面設計、組立て、試運転、調整等)
既存機械の改造、改善
規格機械の調査、購入、改造
■相关产品/服务/技术
インテリア商材のサンプルブックの製造
申请条件
各種機械の設計、組立て、メンテナンス等の経験
機会設計ソフト(CAD)
設備保全・修理(管理責任者)
3500 ~ 10000
招聘结束
日企製造業
大连
本科以上
No.00056986
工作内容
■业务内容
既存設備等のメンテナンス、修理(管理体制構築、コスト管理、人員管理、日常のメンテナンス、修理業務)
既存機械の改造、改善
■相关产品/服务/技术
インテリア商材のサンプルブックの製造
申请条件
設備メンテナンス、管理の経験
機会設計ソフト(CAD)
生产技术 技师/管理者候补
3000 ~ 4000
招聘结束
日本最大车载音响制造商
大连
大专
No.00058286
工作内容
工作内容】
作为NOSE技术科技术入职,1年左右育成。
依据个人能力状况任命为该部门的课长
针对汽车商产的品质管理
申请条件
【语言要求】
·日语1级相当(能够应用日语进行日常业务交流)
【职位要求】
·具备塑料部品的成型、涂装、印刷、LASER加工的关联经验
·熟悉TS16949质量体系、具备FMEA、QC工程品质管理表、作业指导书的作成以及指导能力。
·具备QC品质管理及改善意识
·能够运用SQCD的意识进行各项工作的展开
PM
6500 ~ 10000
招聘结束
世界规模日本电子生产商
大连
本科以上
No.00055207
工作内容
大連工場生産予定製品の、プロジェクト受注活動開始から量産開始(初期流動完了)まで、同プロジェクトチームリーダとして、同プロジェクトのQCD目標の達成責任を持ち以下を実施。
①実行計画の作成
②チームマネジメント
③客先折衝(営業と連携)
④社内各部門調整
⑤トップマネジメントへの報告、等。
申请条件
車載技術系業務経験者;車載製品開発プロセス、品質要求に関する知見を有すること。顧客折衝、自社内部調整業務等経験
語学は英語と日本語両方(英語力優先)
英語は欧米顧客、グループ会社との協議で使用、日本語は日本本社や日本人社員とのコミュニケーション
プロジェクトマネージャー経験があれば尚可
研究开发部设计员
4000 ~ 10000
招聘结束
世界规模日本电子生产商
大连 开发区
大专
No.00052103
工作内容
马达、机械、电机方面设计工作
申请条件
·大専以上学历(機械工学或電気)
·语言精通(日或英)熟练沟通水平
·机械设计相关经验者(汽车零部件开发经验3年以上)
·CAD操作熟練、CATIA操作熟练
製品梱包設計者
6000 ~ 7000
招聘结束
世界规模日本电子生产商
大连
不限
No.00052105
工作内容
■业务内容
製品のトレイと梱包箱の設計
申请条件
製品のトレイと梱包箱の設計経験10ほどある方、言語には要求ありません。
PM組織統括者
15000 ~ 不限
招聘结束
世界规模日本电子生产商
大连
本科以上
No.00052311
工作内容
プロジェクトマネージャー組織(PMO組織※10名弱)のマネジメント(部長クラス)。
申请条件
車載業界経験者(10年以上);車載製品開発プロセス、品質要求に関する知見を有すること。
プロジェクトマネージャー経験者; 製品戦略作成、顧客折衝、自社内部調整業務等経験。
語学は英語と日本語両方(英語力優先)
英語は欧米顧客、グループ会社との協議で使用、日本語は日本本社や日本人社員とのコミュニケーション
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