■职位内容
1、负责所属区域的新客户开发和既有客户的维护，完成任务指标。
2、代理商的管理和销售促销活动
3、完成公司给其制定的每月销售目标及年底销售目标，并定期汇报工作情况

■要求:
1、大专以上学历，机械类相关专业，有非标自动化/机械手相关行业经验者优先
2、具备独立开发客户的能力，熟悉自动化设备丝杆，导轨，机械结构等
3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的工作态度和职业操守
4、有驾照，会开车者佳

&日本人助理相关工作
*仓库进出仓业务的数据输入
*匹配海关帐册数据
*做好货物进出仓时的数据调整
*配合业务人员做拖车预约及相关工作
*文件，资料报送等

性别：不限
语言：日语业务交流以上
经验：物流报关行业最好

*仓库进出仓业务的数据输入
*匹配海关帐册数据
*做好货物进出仓时的数据调整
*配合业务人员做拖车预约及相关工作
*文件，资料报送等

性别：不限
语言：不限
经验：物流报关行业最好

1）电话预约与客户拜访
2）新规客户的开拓、外勤拜访等业务
3）市场情报收集、调查等
4）参加各种展会收集信息等

1）性别、学历不限，24岁~35岁
2）营业经验2-3年以上（工场经验最好），有设备或仪器销售经验优先考虑
3）性格开朗、能接受出差、抗压能力强

1、公司信息化整体规划；
2、信息化项目实施；
3、信息化安全；
4、部门人才队伍建设。

1、30～40岁，男性；本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、8年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团公司（制造业）信息系统实施和维护经验，同等职位5年以上；
3、有较强的信息化规划能力，具备IT架构管理和应用能力，熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、网络安全规划及落实等，能提出合理化建议；
4、性格稳重睿智，责任心强，具备较强的沟通能力和工作主动性，能承受高强度工作压力。

1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，为达成公司整体经营目标提供保证；
2. 制订公司人力资源战略规划，组织制订公司人力资源&行政年度工作计划目标，不断完善公司人力资源及行政管理体系；
3. 进行人才盘点，完善人才胜任力模型及晋升机制；
4. 诊断及设计公司组织管理架构，编制、优化组织架构及人员编制，审核各业务单元的执行情况；
5. 组织制订及完善公司人力资源&行政管理制度，重点完善薪资管理、绩效管理体系，做好人效管理及激励机制，并监控执行；
6. 组织公司年度人力资源需求预测与分析，制订年度人力资源规划和人力成本预算；
7. 打造符合公司的培训及文化体系，落地执行并不断完善，构建企业大学，完善中高层管理人才培养机制；
8. 为公司核心管理者进行职业生涯规划设计及推进，完善人才阶梯建设和接班人培养机制；
9. 处理各类人力资源重大突发事件。

1、34-45岁，男性必须，本科以上学历，人力资源及相关专业，有丰富的现代人力资源管理思维；
2、10年以上大型集团公司人力资源总监工作经验，具备战略管理思维；
3. 熟悉大型企业人力资源组织架构；精通人力资源六大模块（专注招聘、绩校）；
4. 具有大型公司OD、LD、TD、薪资、绩效及企业文化体系搭建成功经验；
5. 经历过公司快速发展或组织变革
6. 有大格局，大视野，情商高，沟通协调能力强，有较好的理论基础及方法论。

日常的翻译对应、日语资料（全体早会，综安会议作成）

1、有日资企业工作经验；
2、愿意学习环境或安全方面的培养，并将来从事关联工作

1、动力设备的维修保养；
2、既存动力设备的改善，改造；
3、新规动力设备的导入；
4、需要倒夜班；
5、具有国家要求的相关从业资格证件；
6、能够跟进工事，以及对业者的进度和安全管理；

1、大专以上学历，电气相关专业，熟悉电脑，会做技术报告书；
2、2年以上工厂能源供给设备（水电气）的改善，维修，以及无尘室管理等经验；
3、能对应夜班倒班；
4、有电工证等其他相关资格证者优先；
5、性格开朗，有团队精神，不怕脏；
6、能够跟进工事，以及对业者的进度和安全管理的经验；

1、生产线现有设备的维护，定期检查，对应突发问题；
2、对应新产品，以安全、品质、提高效率为目标改造、改良设备；
3、新设备导入，规格讨论，跟进进展，验收和量产验证；

１、大专及以上学历，理工科相关专业；
２、懂电气，电路，能看懂相关图纸；
３、懂PLC者优先；
４、有机械/电气方面的经验或者日语熟练对这个岗位有兴趣的也可以接受

1、体系文员ISO14001&18001、法律关联
2、外内审查&主导会议推进、体系更新&跟进、法律法规的更新&推进

1、学历：大专以上学历，机械工程/化学/环境安全专业； 2、工作经验：5年～10年（有日企工作经验优先）； 3、语言能力：不问（会日语优先）；
4、工作要求：有制造现场安全经验，能与其他部门沟通，行动力强，责任感强，有团队意识；