负责美国市场的销售工作（找客户代加工）

有家具或寝具销售经验最好
网络销售 或渠道销售等多种销售模式都可以
性别不限，会英语

总务：50％&人事：50％
1.负责公司对内、对外事务的各种协调工作。
2.负责总经理交办的一切事务，能很好的上传下达
3.负责人事工作（招聘、员工福利、员工纠纷的处理等，能跟员工进行沟通，降低离职率留住人才）
4.人事招聘业务的策划与展开
5.员工关系管理、劳动合同管理
6.人事流程、人事制度的修订
7.有一部分会计,特别是经费处理相关业务

1. 男女不限，女性优先考虑       
2. 32岁以下，会日语优先考虑       
3.3年以上人事总务工作经验，今后愿意往管理职方向发展的

负责中国国内市场的销售工作（电商为主）

有家具或寝具销售经验最好
网络销售 或渠道销售等多种销售模式都可以
性别不限，会英语优先

负责中国国内市场品牌推荐（电商、渠道、实体店、加盟店等都可以）

有国内家居大品牌市场推广经验并且有一定的成功业绩。（慕思、雅兰等）

1、负责制定和实施分公司业务战略目标与年度经营计划。
2、保证经营目标和利润指标的实现。
3、负责监督标准化业务流程的执行，建立和完善管理规范和相关政策。
4、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况。
5、所辖区域内人才梯队的建设。

1、30-45周岁，大专及以上学历。
2、5年及以上销售经验，至少3年20人以上团队管理经验。
3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。
4、具备优秀的职业素养，宏观思维能力及生产经营能力。
5、有5年以上外包行业经营管理经验者，对人力资源行业及BPO外包有较深入的了解者优先。

品质部全盘管理：
1）工程不良处理
2）品质向上活动，提升产品良品率
3）客户投诉对应
4）品质体系的完善、建议、修改以及内审外审的对应
5）部下教育及团队带领等

1）男性优先，45岁以下，日语1级（听说读写熟练）
2）有汽配行业品质管理经验，对ISO、TS16949有实践经验
3）有一定的管理经验，对品质分析有实践经验

负责中国国内市场品牌推荐（电商、渠道、实体店、加盟店等都可以）

有国内家居大品牌市场推广经验并且有一定的成功业绩。（慕思、雅兰等）

1. 协助营运本部长做好日常管理及传达工作；
2. 熟悉仓库及运输方面的管理，包括员工工作安排，仓库环境的管理，仓库日常工作的操作流程。协调运营操作方面：包括物流运输，路线规划等；仓库部与运输部的协调工作；
3. 了解客户的需求，制订适合客户的方案等；
4. 控制各项成本，提高收入，并进行原因分析，实施有效改善。

1. 年龄：35~40岁
2. 学历要求：大专以上
3. 性别要求：男女不限，但男士优先
4. 可整体管理物流人才、懂客户方和供应商方管理
5. 五年仓库工作经验，三年仓库管理经验

總經理(統籌工廠生產活動/成本管理/資才管理./工程部門/行政管理/品質管理)

男性，制造业全盘管理经验10年以上，有大型规模500人以上管理经验
性格能吃苦耐劳，以厂为家，能长期坚持艰苦奋斗。
有大格局观但工作又能抓于细者。

1、协助公司国际贸易、交流合作业务，开拓越南市场、组建当地人员团队；
2、负责客户关系的建立和维护，与可靠的核心企业及上下游客户形成良好的合作关系；
3、提供合适的国际贸易合作方案，协助总经理参与外部事务谈判；
4、带领团队挖掘当地合适的供应链产品、投资项目；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化等。

1、有4-5年以上工作经验，从事过咨询、贸易及项目投资类，有项目资源优先；
2、能用越南语作为工作语言，对越南当地熟悉；
2、有过越南企业工作经验、熟悉越南企业运作方式优先；
3、具备丰富的商务谈判能力和经验，出色的观察能力和市场敏感度；
4、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或文件的保密工作；
5、较强的团队管理能力、学习能力、创新能力。