1） 负责电子商务平台（阿里巴巴线上）的开发，建立，整体运营，推广，分析，监控等系统性经营工作
2） 与外部供应商的协调

1）有电子商务交易平台操作经验，熟悉电子商务交易规则，对电子商务运营有深刻的认识
2）对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的分析，研究判断能力
3）较强的项目管理能力，善于跨部门组织，沟通和协调资源，良好的团队合作意识， 能承受较大的工作压力
4）较强的逻辑思维能力，学习创新能力，数据分析能力
5）熟练使用各种办公应用软件
6）23-30岁左右，男女不限
7）会日语

●新奥能源动力科技（上海）有限公司为总部，主要业务为研发（包括设计、装配、调试、示范）及销售。新奥能源动力（廊坊）有限公司为其下属公司，主要业务为生产，定位为100kW和300kW燃气轮机的制造。

1.工作地点：
河北省廊坊市

2.职位描述：
（1）把握公司发展方向，制定和实施公司总体战略、年度经营计划和中长期经营计划，建立和健全公司的生产管理体系与组织结构，并负责完成公司经营目标；
（2）主持公司的日常经营管理工作，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、原材料、成本、产量指标等，并不断优化工业流程，使其高效化、精简化、标准化。

（1）年龄40岁及以上，学历硕士及以上，博士为佳。至少有10年以上的机械制造经历，有5年以上航空发动机或燃气轮机精益生产、质量控制及运营经验，拥有某一型号航空发动机或燃气轮机生产全过程的经历，最好是德国或日本经历，美国，台湾的制造企业也可以。
备注：若航空发动机或燃气轮机人才比较难寻，也可以关注汽轮机、蒸汽轮机、燃气内燃机、压缩机、鼓风机、多级泵、离心泵等相关人才
（2）熟悉生产工艺设计、生产系统集成设计和生产信息管理系统，精通智能制造工艺流程，掌握精益生产管理知识，能有效推进生产管理改善及效率提升。
（3）熟悉质量管理体系，精通质量规划、质量控制、质量保证等知识和工具。

1， 根据公司销售计划和业务需要，开拓客户，完成销售业绩指标。
2， 完成客户跟进，维护客户关系，能进行有效的客户管理、建立良好的长期合作关系。
3， 定期汇报销售情况，反馈市场信息以及客户需求。
4， 完成上级安排的其他工作任务。
5， 工作积极主动，具有强烈的学习欲和责任心。

1， 日语2级以上，能熟练对话，能熟悉使用各办公软件（社内交流）
2， 大专以上，25-30岁左右，性别不限
3， 2—3年销售工作经验

・東莞オフィス及び生産の管理。
・具体的には事務スタッフ、生産管理チーム、QC（クオリティコントロール）チームの3チームを統括。
・東莞市内の工場でのクレーム対応。
・日本本社とのやり取り

※中国人　35~50歳
・モノづくり・生産の経験
・マネジメント経験
・日系企業での勤務経験
・10～20人程度の部署長を務めた経験があると望ましい

揖斐电日本总社已经有103年的历史，它从1974年开始生产陶分子制品，可用于汽油车、柴油车的尾气净化等。

工作内容：
・デリバリーや数値の管理
・仕入れ先（欧州）との納期管理、数量管理の対応
・貿易実務

【希望】仔细、认真，对电脑软件熟练，熟悉数字。

・女性，22-40岁　本科卒以上　
・日本語（流畅）＋英語（可读写以上）
・有貿易实操経験者
・PC熟练（word，excel必須）

1）跟进项目与供应商、客户进行三方联络/打合会议（协调跟进）
2）对现有销售 团队项目的全盘协调（6人）
3）挖掘潜在客户，开发更多的订单
4）设定部门目标，管理团队

1）男性优先、25-40岁
2）项目管理经验3年或以上
3）外贸或手机配件类相关
4）有事业心，需要发展平台的人
5）日语或英语商务水平，可直接与外国人沟通

1）跟进项目与供应商、客户进行三方联络/打合会议（协调跟进）
2）对现有销售 团队项目的全盘协调（6人）
3）挖掘潜在客户，开发更多的订单
4）设定部门目标，管理团队

1）男性优先、25-40岁
2）项目管理经验3年或以上
3）外贸或手机配件类相关
4）有事业心，需要发展平台的人
5）日语或英语商务水平，可直接与外国人沟通

* 有5年以上饮食行业，连锁饮食店，日系料理店，市场营销经验者优先考虑
* 男女不限男性优先，大专及以上学历，日语业务交流水平，上海户籍或能说上海话优先考虑
* 有较强的沟通能力，业务影响力，计划与执行能力，有一定服务意识；
* 能适应出差（将来在外地会有分店） 能适应周末上班（有调休）者

* 有5年以上饮食行业，连锁饮食店，日系料理店，市场营销经验者优先考虑
* 男女不限男性优先，大专及以上学历，日语业务交流水平，上海户籍或能说上海话优先考虑
* 有较强的沟通能力，业务影响力，计划与执行能力，有一定服务意识；
* 能适应出差（将来在外地会有分店） 能适应周末上班（有调休）者

公司整体的经营管理

公司目前规模30名员工左右
希望有20年以上电子机器销售经验、有公司整体管理经验
55周岁以下,日语可以和日本人无障碍交流

【岗位背景】日本团队2017年下半年开始正式组建
该岗位base在日本office（东京），每月需要回来1~2次在上海集团公司汇报以及处理相关业务
【主要职务】房地产的开发投资、商业用、民用、商住两用都可，开发项目、审核、评估、汇报、投资、银行借贷、项目跟进、回款等一系列业务的总控。
【抬头】副社长（社长代行）社长岗位目前空缺，想以副社长的抬头先展开工作，根据工作表现等将来会转社长
【管理方面】日本工作人员的管理，目前日本办公室有3名员工：投资部长（日本人）、销售部长（日本人）、HR。
人员配置总经理可根据需要增配。

日语精通（最好母语水平）
有超强的领导力
有日本房地产投资经验or日本融资经验or日本资产管理经验（三者选其一即可推荐）