1、负责公司项目的开发管理工作，制定项目计划书，确定各项计划及资源配置；
2、增强对公司业务方向的了解，对开发进行业务指导；
3、全面管理项目的实施过程，保证项目能够按照计划保质保量的顺利进行。
4、指导人力资源部开展各项人力资源工作。

工作地点：杭州滨江区阡陌库459号聚光中心C2楼8楼

1、熟悉Java和J2EE框架，熟悉Oracle主流关系数据库系统；
2、具有良好的分析能力和表达、判断能力；
3、具备较强的成本控制意识；
4、有五年以上的项目管理经验；
5、具有优秀的沟通能力；
6、具有良好的客户意识，品质意识和纳期意识；
7、日语二级以上，口语优秀者优先考虑。

■業務内容
上海オフィスの責任者として、お客様との交渉や部下の育成など幅広くご担当頂きます。
具体的には
・中国国内にある顧客への工作機器販売、フォロー（定期的に訪問し、要望ヒアリング~提案を行います）
・部下の管理、育成
・対日本人を希望する顧客への対応（仕入先への関係維持など　に努める）
・財務管理（実務は部下が行う為、チェック業務が中心です）
■担当製品
日本より輸入するCNC工作機械・切削工具・周辺機器
■顧客：大手自動車サプライヤーなどの、加工メーカー
【ポイント】
部下がまだ若いため、業界経験者の方に来ていただき、ご経験を生かし主体的に動くことが出来る方を希望しています。

１、営業経験、管理経験、言語力重視
*設備、機械、切削工具・NC・CNC等の扱い経験者歓迎。
２、中国語で部下への指示だしや、教育など社内業務ができること

*工作機械販売や携わったことがない方に関しては、採用後に一定期間（2Week～4WeeK）の、
日本本社研修の可能性あります。

■業務内容
上海オフィスの責任者として、お客様との交渉や部下の育成など幅広くご担当頂きます。
具体的には
・中国国内にある顧客への工作機器販売、フォロー（定期的に訪問し、要望ヒアリング~提案を行います）
・部下の管理、育成
・対日本人を希望する顧客への対応（仕入先への関係維持など　に努める）
・財務管理（実務は部下が行う為、チェック業務が中心です）
■担当製品
日本より輸入するCNC工作機械・切削工具・周辺機器
■顧客：大手自動車サプライヤーなどの、加工メーカー
【ポイント】
部下がまだ若いため、業界経験者の方に来ていただき、ご経験を生かし主体的に動くことが出来る方を希望しています。

１、営業経験、管理経験、言語力重視
*設備、機械、切削工具・NC・CNC等の扱い経験者歓迎。
２、中国語で部下への指示だしや、教育など社内業務ができること

*工作機械販売や携わったことがない方に関しては、採用後に一定期間（2Week～4WeeK）の、
日本本社研修の可能性あります。

1、全面负责事业部的经营管理工作，包括研发、生产、销售、财务、人力资源等工作；组织实施董事会决议，向集团董事会汇报；
2、根据集团战略发展规划及目标，负责制定并组织实施事业部中长期发展战略和规划、年度经营计划和重点工作；
3、负责事业部经营指标的达成，确保年度销售、利润、现金流、费用目标的完成，控制事业部成本费用，审批事业部财务支出；
4、负责完善各项管理流程与制度，健全职能职责目标、持续改进各项业务流程，对经营实施有效地监督、指导、考核，并保证企业健康可持续发展；
5、负责负责事业部管理团队建设，并对主要管理人员的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核，培养和甄选关键岗位人才，不断优化人力资源配置；
6、完成集团安排的其它各项工作。

1、统招本科及以上学历，机械或者管理专业，年龄40-50岁，有极大的工作激情；
2、15年以上大型制造行业高层管理工作经验，其中5年以上同等职务或者接近工作经历（总经理或者副总）；熟悉起重机械行业；要求在同一家公司工作5年以上；
3、具有知名企业或者跨国企业工作经历；具备敏锐的市场洞察能力，有较广的人际交往和人脉资源，在起重机械行业内有一定的影响力；
4、具备高度的决策与执行能力，优秀的团队管理能力，非常强的协调沟通能力，具有开拓精神和良好的职业道德；
5、综合素质高，具有良好的工作业绩和行业口碑；
6、因需大力发展国际化业务，需具备国际化工作经验，具备良好的英语沟通能力，优先考虑华人。

1、负责塔机所日常管理；
2、高端塔机的设计研发；
3、对产品开发进行技术评审、把关。

1、在动臂塔式起重机领域有15年以上总体研发设计经验；
2、熟悉行业发展动态及客户需求；
3、年龄50周岁以下。
00073262

1、主要担当负责保险系统管理的Java/Oracle开发。
2、负责业务设计、程序设计、程序开发。
3、系统开发过程中，积极主动地与组内人员以及子系统间人员进行交流，解决问题

1、熟悉Java和J2EE框架，熟悉Oracle主流关系数据库系统；
2、具有良好的分析能力和表达、判断能力；
3、具备较强的成本控制意识；
4、有五年以上的项目管理经验；
5、具有优秀的沟通能力；
6、具有良好的客户意识，品质意识和纳期意识；
7、日语二级以上，口语优秀者优先考虑。

現在のメイン顧客は自動車業界がメインですが、
日系外資系を中心にクライアントの業界を拡大していきたい。

製造部は40名規模。現場と人員の管理をお任せします。

機械関係、自動化機械知識良くわかる方、
コミュニケーション能力強い方、現場管理、部下の育成ができる方。

中国語：挨拶レベル

工作内容：
1）作为资材部部长，担当人员的管理、生产管理、资材调达、计划安排、与供应商的联络。
2）与社内各部门、社外各供应商的联络及业务调整
3）新供应商的开发

日本人の場合：
1）資材部総監として経営管理・生産管理・資材調達などの業務をを担当する。
2）サプライヤーとの連絡、計画の作成及び納期管理。
3）新しいサプライヤーの開拓（コストダウンロード、品質アップ。）

1）男性，35-50岁，大专，日语商务水平（3.5以上）
2）有贸易公司全盘管理经验，有管理能力
3）資材管理・調達全盘管理经验丰富，有新供应商开发经验
4）对生产管理业务熟悉

日本人の場合：
1）男性、35歳～55歳、本科卒、中国語日常会話レベル
2）マネージメント経験、生産管理業務の知見。
3）資材管理・調達・計画管理などの業務に精通
4）新しいサプライヤー管理経験があるかた。

■业务内容
管理部門全般のマネジメント
・財務全般（支払、資金管理）
・人事、総務の業務全般
・工場のトラブル対応
・日本人への定期報告
・部下の管理

■管理部門体制：
部下6名（会計、財務、通関など）

・35~50歳、女性優先
・日本語業務交流レベル以上
・3年以上の財務の実務経験者※資格は不問
・3年以上の人事、総務の経験者

业务内容：
1、在总经理领导下负责公司内部运作，努力作好总经理的参谋助手。
2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4、协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案。
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
8、完成总经理交待的其他工作事项。

任职要求:
1、优秀的协调沟通能力、较强的分析能力和创新能力。
2、有8年以上日资企业工作经验，5年以上日资企业销售管理相关工作经验，了解日企工作思路、文化要求，有营销策划或项目管理经验。
3、工商企业管理、销售管理或医药相关专业，本科以上学历。
4、熟练操作办公软件。
5、可用日语或英语交流。
6、有药企相关工作经验优先。