＜業務内容＞
1.人事费用计算，社保、公积金计算、缴纳
2.培训计划制定与安排
3.员工人事关系管理
4.总务工作管理（部下有一名总务负责员工）
5.公司安排的其他人事总务工作

＜职位要求＞
1．2012年以前毕业
2．3年以上人事经验，有培训经验，日资工作经验优先
3．日语一级（商务水平），英语4级
4．本科以上学历（名牌大学毕业优先）

・能独立完成人力资源相关的工作
・部门管理的工作
・制订制度,实施,定期修正
・建立公司人力资源分析报告体系
・处理公司管理过程中重大人力资源问题
・根据公司各部门的需求和岗位任职要求,制定员工招聘计划
・劳动关系等事宜的管理
・为公司其他部门提供人力资源管理咨询 等

・日语商务水平·
・在日企的人力资源经验5年以上
・管理经验3年以上

①公司年度人力成本预算的编制，部门经费预算编制及管理
②按照公司流程，完成规章制度的起草、修订、发布并监督实施
③中方、日方员工薪资奖金的计算，相关薪酬报表的编制及汇报
④员工关系管理，劳动风险的预防和管控
⑤指导下级职位员工完成公司员工社保公积金缴纳、增减维护
⑥编制、提交总部要求的各项人事相关报表
⑦员工意见的收集、反馈，改善方案的提案
⑧合规相关的推进，按照集团要求开展各项合规工作
⑨总务相关工作的管理
⑩其他上级指示的人事总务相关工作

【主管】
30岁以下，本科及以上，男女不限。女性已婚已育优先。
日语能作为工作语言向上级汇报；英语良好者优先；具有企业管理、行政管理等相关专业知识优先
3年以上人事总务相关工作经验，有工厂人事总务经验者优先，有人事2-3个模块实际操作经验。
【高级主管】
1、35岁以下，本科及以上，男女不限。女性已婚已育优先。
2、日语1级及以上（能进行日常工作沟通交流），欢迎日英双语
3、5年以上人事总务相关工作经验，有工厂人事总务经验者优先
4、熟悉劳动法律法规，能识别和预防大部分劳务风险；
5、熟悉各类人事报表的编制；
6、愿意从事人事总务工作，有一定抗压能力；

1.各类办公室消耗品采购，对外支付
2.快递收发，客户接待，机票火车票采购，酒店预订
3.会议室，用车管理
4.年会，旅游组织
5.人事招聘协助
6.领导安排的其他事务工作

1.认真仔细，勤快
2.有很强的团队合作意识
3.男女不限，23-30岁，本科以上学历，应届生可
4.会日常日语交流。

1. 作为总经理的协助者完成其交代的工作任务；
2. 总经理的工作支持，与总公司联系，接待重要客户，兼翻译类工作。

・25-35岁，男女不限（女的话已婚育）
・商务日语水平（要求听说读写熟练），会英语优先
・助理/内勤工作，有相关工作经验优先

总务全盘相关工作，

包括安全管理、配车管理、日办公用品、劳保用品等在库管理，员工福利如年度旅游、忘年会、周年庆等活动等，日常总务管理工作等。


部门组织架构：
管理部=》1.环境管理科2.财务科3.总务科4.人事课

男女不限，年龄23岁以上，新毕业生不考虑，至少1~2年社会人经验

must条件
1. 语言：日本语一级、懂英语优先
2. 年龄：28岁以内
3. 性别：不限
4. 学历：本科或以上，最好是法学或人力资源专业毕业。
5. 愿意在佛山工作的人才
6． 工资根据学历与经验决定

人事全盘相关工作，包括招聘、劳务管理、工资计算、福利保险等。

部门组织架构：
管理部=》1.环境管理科2.财务科3.总务科4.人事课

男女不限，年龄23岁以上，新毕业生不考虑，至少1~2年社会人经验

must条件
1. 语言：日本语一级、懂英语优先
2. 年龄：28岁以内
3. 性别：不限
4. 学历：本科或以上，最好是法学或人力资源专业毕业。
5. 愿意在佛山工作的人才
6． 工资根据学历与经验决定

招聘背景：自社的育儿动画媒体贝贝粒急速成长，以完成事业目标、开拓新规顾客、获取更高业绩为目的的增员招聘。

1、口译及公司内外部文件的翻译：日文+英文与中文的互译
2、秘书工作：安排日程、整理资料等
3、通过网络进行简单的信息收集和调查

必须条件：
1、有日中的翻译，同传商务经验
2、没有秘书经验亦可
3、有网络，视频或者内容行业的从业经验
优先条件：
1、有在初创公司或互联网相关企业工作经验者优先
2、有通过网络进行简单的信息收集和调查经验优先
3、有根据任务需求管理时间安排的经验

◇ 负责日常Oracle Fusion HCM系统的运营支持和优化工作；包括页面及其后台逻辑、报表、工作流、接口等；
◇ 参与Oracle Fusion HCM系统实施，包括业务调研、技术方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集和上线支持等工作；
◇ 负责Oracle Fusion HCM系统运行过程中问题的分析及解决；
◇ 根据业务需求进行代码开发，调试，并编写设计详细开发文档；
◇ 负责编写系统及接口相关技术文档，运行过程中问题的分析及解决

◇ 英语或日语一门可交流；
◇ 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神
◇ 能够承受工作压力，能在规定的时间内高效完成任务，具有良好的团队合作精神

1、英语及日语资料作成或修订（设计规格书、用户手册等）
2、英语及日语翻译（资料、邮件、协助设计技术部员工）
3、陪同日方或中方人员出差翻译
4、日常性一般事务对应

1、大学本科及以上。
2、良好的英语及日语读写能力。日语一级以上、英语六级以上。
3、良好的日语沟通能力。
4、善于沟通，服从公司业务分配。
5、主动学习和思考的意识。
6、能够习惯安定的工作生活。