岗位职责：
1、学习与发展
1) 辅助完成年度培训预算计划及月度、年度培训实绩费用的统计和管理工作
2) 辅助完成年度定例培训项目的策划、实施和评估活动
3) 独立完成重点学习与发展项目（课程制作项目）
2、人才管理工作
1) 实施年度人才盘点和评估活动
2) 完成内部学习平台的运营、课程的派发及评估
3、其他人力资源辅助工作
1) 企业文化宣传、社会责任等类别的工作
2) 各类人力资源中心的辅助类工作

岗位要求：
1、学历：本科及以上学历
2、经验：1~2年企业人才发展相关经验；多媒体视频经验者优先；负责过培训、招聘或其他人才发展业务
3、语言：日语1级，商务交流水平
4、具备较好的文案写作能力，熟练使用excel和PPT
5、具备人力资源基础知识或多媒体制作基础知识
6、良好的理解能力、逻辑思维能力和沟通协调能力
7、具备较强的承压能力

• 总务工作内容：
1. 员工及客人的酒店、机票预订的协助以及期间发生问题的对应
2. 公司车辆的管理和安排，车辆保险管理。员工或客人使用车辆期间发生问题时的积极对应
3. 办公室清洁卫生管理（如监督、检查清洁公司派遣的清洁工人的工作完成进展，改善不足等）
4. 办公室办公用品和其他备品的管理及采购
5. 公司大型会议的协调及安排
6. 公司差旅系统的管理（如携程、滴滴等）
7. 公司总经理行程的车辆安排
8. 公司其他总务工作
• 人事工作内容：
1. 员工每个月考勤管理，如年假，交通津贴，出差津贴等确认和问题跟进
2. 员工体检安排
3. 员工档案管理
4. 员工培训安排及调整
5. 其他人事相关工作

年龄：25~35岁
• 学历：全日制本科
• 专业：文科优先
• 经验：3年至10年的总务和人事工作经验
• 性格：积极向上、善于沟通、有责任心、工作细致
• 语言：日语可日常交流
• 其他：有危险化学品安全管理、薪酬福利管理、人才招聘等方面经验者可优先考虑，
了解劳务相关法律法规的可优先考虑

总务：
1 设备采购与管理
2 酒店、机票、邮件的预订和管理
3 人事合同和商务合同的管理
4 外籍工作许可、居留许可的各种信函等。
5 日本 根据总公司和上级的指示处理其他工作
6 印章管理（印章记录管理）

人力资源：
1 员工工作时间管理
2 统计员工加班时间及出差时间
3 员工年薪平均工资的计算
4 员工病假、事假、带薪休假管理
5 员工年度经济补偿的计算
6 员工入职和退休手续管理及与人力资源管理公司的沟通
7 员工福利管理

出纳相关：
1 一般付款和收款（银行转账、购买外币、结算等） 简历：日文版
2 对外收入申报 简历选型负责人：蔡小姐（日语OK）
3 员工费用的安排和结算及对母公司的解释 联系人：13381700517
4 应付账款和应收账款的管理 Box:caimeijuan@crossbridge-sh.com
5 订单和合同的管理
6 增值税发放的购买、发放、认证等
7 项目管理（成本核算、销售额计算）

1，女性，已婚已育优先，40岁以下，大专学历
2，日语可以业务交流
3，有人事总务相关的经验，有出纳知识优先3年左右
4，求稳定，长期能发展的人才

公司内部人事总务相关业务、集团公司共享服务的人事总务支援和支持
熟悉人事及总务的整体业务、人事的相关法律法规的人
或有外资企业人事总务工作经验者；
不仅是公司内的人事总务业务，还有集团公司的人事总务共享服务

1.大学本科以上，男女不限
2.外资企业2年以上 人事总务经验
3.日语非必需，N2以上优先
4.积极向上，开朗，有行动力

1. 订单出货前利用内部信用评级系统进行客户订单审核；
2. 通过内部评估体系进行客户付款条件风险的提出；
3. 应收账款的电话催收，时时对销售/客户进行电话跟进直至付款为止；
4. 每天电话量40个左右；1+2部分大致50%，3部分大致40%，个人规划&学习10%。

1. 本科及以上学历，22~30岁
2. Excel会简单函数操作
3. 会使用Access、R语言、Python或者RPA者优先考虑
4. 能接受加班，参考时间：36H/月（有加班费）

1，社内各种资料整理，汇总
2，电子发票的整理
3，员工出差报销资料的确认
4，社内资料的翻译
5，总务部的支援
6，有时会有翻译工作

1，女，上海人，23岁以下，本科学历
2，日语专业应届生可（2023年毕业，可以先实习），或者日本留学回来的大欢迎
3，日语好点的，听话点的

1，总务相关工作
2，今后可能会负责点财务的工作

1，女，上海人，23岁以下，本科学历
2，日语专业应届生可（2023年毕业，可以先实习），或者日本留学回来的大欢迎
3，日语好点的，听话点的
4，想往总务，财务的人才

1. 基于公司系统，协助维护销售管理数据，确保数据完整性
2. 甄别问题数据，提高数据真实性
3. 协作负责信息安全和数据隐私相关合规性，对信息系统建设、信息安全等进行检查
4. 调查取证假冒、侵权信息，配合工商等各地执法部门查处，追踪后续进度和结果
5. 上级交办的其他工作

1. 本科及以上，22~25岁，专业不限、要有审计类相关工作经验
2. 熟练运用Excel等办公软件
3. 诚信谨慎，有责任感，逻辑能力强

1. 负责出纳工作，包括日常现金、银行收支的管理和核对，以及银行票据的收付和确认
2. 处理发票事宜，包括日常发票的开具、整理、统计等工作
3. 完成上级交给的其他事务性工作

1. 本科及以上学历，22~25岁,财经类专业，有1年左右相关工作经验者
2. 能够熟练运用Office软件,会操作SAP系统优先
3. 认真严谨，积极主动，拥有高度责任感及团队合作精神，主动学习能力强，具有一定抗压能力
4. 能接受加班，参考时间：30H/月（有加班费）

工作内容：
1.主要接待访客（日系偏多），接电话，收快件/快递等
2.公司内部办公用品的管理，备品补足等。
3.会议室的整理，文件资料的打印复印等工作
4.每月一次的工作日志报告
5.律师们的助理工作

1.日语水平:业务交流
2.经历:有日本留学经历者优先
3.学历:大学本科
4.性格开朗，稳重，有一定的稳定性。沟通能力较强。
5.学习能力及工作积极性强。