派遣期限：2017年12月~2018年6月（暂定6个月）
*与第三方签署合同，介意者请勿投递
*优秀者有延长、或其他调动可能
招聘人数：1名

■岗位职责
1、部门内一般庶务业务
2、日方支援者的手续对应
3、采购系统、呈报系统的操作等
4、领导安排其他事务工作

■岗位要求
1、21~30岁左右，正规本科以上学历
2、有工厂事务员一年以上的工作经验优先，其他工作经验亦可
3、语言要求CET4以上，必须会日语（N2以上）即可
4、能熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT）
5、工作认真负责、团队合作意识强、沟通能力好

①総務として：社内備品の整理購入、社内外のチケットやホテルなどの手配、マニュアルの更新、
　　　　　　　　事務所と日本人の住居の手配郵便の送付、定期的に社内庶務についての契約更新、来客への対応など
②人事として：勤務表や社員休暇管理、外国人就業証明の手続きなど
③財務として：出納、支払申請、領収書発行、流れ帳の記録、整理など

1.日语2级水平
2.2年左右总务经验

1 人事企划方向工作，方案设计等
2 人事全盘管理工作

1 本科以上学历，人力资格管理相关专业
2 擅长方案设计，有咨询公司背景尤佳
3 沟通能力好，认真负责
4 能日语沟通优先考虑

1、协助年度招聘计划的制作，招聘信息的发布、简历的筛选、面试安排等。
2、新员工入职、岗位变动、离职等手续的办理。
3、负责考勤数据的核实，汇总、以及员工薪资计算等。
4、其他人事事务相关工作。

1、对数字敏感，不排斥重复性工作，向往安定
2、办公软件（特别是excel）熟练操作

1、上海HQ成立期间，协助领导进行对北上广以及苏州工厂的支援工作，对各据点公司的制度考核和管理统一化。
2、和总部进行各类会议安排，汇报，协助各类事务工作。
3、人事行政类的全般工作。

上班地点：上海公司还未定，暂时为长宁区展示厅。
出差：北上广苏各地

1、5年以上人事行政经验，必须会实务操作
2、熟悉劳动法律法规并会具体运用到实际工作中，针对实际问题会提出各种解决方案
3、有制作各类人事管理制度经验的成功案列
4、会制作内控文件，实际参与过内控管理工作者优先
5、遵守职业道德，服从领导的安排

1 负责日本知名品牌客户知识产权业务，提供专业咨询及法律服务；
2 承接调研项目，管理项目进度，完成项目报告；
3 培养助理，参与部门管理。

1 3年以上相关工作及管理经验，能独立完成整个业务项目；
2 日语一级，流利的口语，特别是较强的日语写作能力，具备商务实战经验；
3 认真、努力、严谨的个性，好学并善于独立思考问题；
4 良好的客户服务意识、团队协作精神及较强的沟通、协调能力；
5 从事过客服服务、翻译工作者，或者具有一定知识产权法律知识，以及在日留学、日企工作背景者优先。

1 负责日本知名品牌客户知识产权业务，提供专业咨询及法律服务；
2 承接调研项目，管理项目进度，完成项目报告；
3 培养助理，参与部门管理。

1 3年以上相关工作及管理经验，能独立完成整个业务项目；
2 日语一级，流利的口语，特别是较强的日语写作能力，具备商务实战经验；
3 认真、努力、严谨的个性，好学并善于独立思考问题；
4 良好的客户服务意识、团队协作精神及较强的沟通、协调能力；
5 从事过客服服务、翻译工作者，或者具有一定知识产权法律知识，以及在日留学、日企工作背景者优先。

①来客接待，快递邮件处理；
②公司社有车日常管理预约，租赁车辆预约及其费用精算；
③办公室日常费用精算请求（管理费，电费，停车费等）；
④总务相关费用精算请求（杂费，复印机费用，植物租赁费，电话费等）；

*女性，25-30岁，大专及以上学历，日语2级；
*日语对话流利,有商社经验,性格开朗,工作态度积极,有责任心,愿意从事前台工作

工作内容：
1、负责贵阳准备室员工的招募工作
2、负责执行及规划员工的培训工作
3、负责员工绩效的考核并提出改进的建议
4、负责员工档案及重要文件的整理、记录、收集、存档和保管工作
5、为完善公司规章制度提出建议
6、组织公司内部活动

1、人力资源或其他相关专业者优先
2、3年以上该职位人力资源经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、良好的沟通能力、协调能力，思路清晰，反应敏捷
5、有一定的文字写作能力
6、熟练使用常用的办公软件

工作内容：
1、负责贵阳准备室员工的招募工作
2、负责执行及规划员工的培训工作
3、负责员工绩效的考核并提出改进的建议
4、负责员工档案及重要文件的整理、记录、收集、存档和保管工作
5、为完善公司规章制度提出建议
6、组织公司内部活动

1、人力资源或其他相关专业者优先
2、3年以上该职位人力资源经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、良好的沟通能力、协调能力，思路清晰，反应敏捷
5、有一定的文字写作能力
6、熟练使用常用的办公软件