* 负责根据公司计划,配合公司总目标，拟定本单位的工作目标及工作计划。
* 负责拟定人力资源发展计划
* 设计合理的员工薪酬管理办法、福利政策呈行政部经理审核
* 及时完成上级交办的其他事务

必须条件；
日语能力高，可以用日语写邮件。

社会招聘和校园招聘

1.性别不限，男性优先，26岁以下，本科以上
2.招聘工作经验1~2年，有校招经验者优先
3.喜欢与人沟通
4.性格开朗、工作主动积极、有责任心、有同理心
5.熟练运用office办公软件

23楼会客区域的行政前台工作（来客的接待，总机的对应，会议室的协调等）

注意：该职位是和第三方（上海外服）签订劳动合同，属于劳务派遣形式，但表现的好将来也是有转正可能的！

大专及以上学历、形象好！会日语！（基础交流即可）

【具体工作内容】
1，顾客信息录入：合同数据的录入及客户情报管理；
2，印刷品、办公用品的管理：公司用信封、名片、宣传手册、公司用品的管理，补充；
3，翻译：日中资料的翻译；
4，董事长、总经理的行程表制作和管理；
5，日本总社来电来客的对应、翻译、传达等；
6，董事长秘书业务：翻译、饭局安排、客户联络、出差准备、业务工作的辅佐（一月数回国内出差）
7，外国人驻在者的体检安排；
8，社内中元节、新年等贺卡贺礼的准备；
9，接待室的卫生确认、来客后茶水咖啡的准备；
10，公司内部会议的会议纪要制作、发布等。

1，日语N1（must），能流利听说读写者；
2，本科以上学历；
3，有一定工作经验者，优秀的应届生可以考虑；
4，具备基本的PC技能（Word、Excel）
5，能够使用PPT/PS软件者大欢迎。
*有秘书资格证者大欢迎。

■ 工作内容：技術翻译

负责翻译，帮助各部门的翻译业务（工場企画，工場建設等）

本科以上学历，
上海户籍优先
日语1级以上商务交流（能做翻译，听说读写流利）
有1年以相关工作经验，
能接受加班和出差
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心

职位描述：
1. 协助部门领导开展员工招聘、入离职手续的办理；
2. 协助办理外籍员工各种资格证；
4. 负责固定资产的管理；
5. 负责办公用品及日用品的购买和管理；
6. 负责员工的考勤统计工作；
7. 协助财务进行财务凭证打印及装订，负责发票的开具和管理；
8. 处理公司会议记要，接待等日常事务；
9. 协助员工办理居住证积分申办，落户等；
10.其他上级领导交办的业务。

任职资格：
1. 正规院校本科及以上学历，日资企业人事总务工作1年左右经验；
2. 年龄26岁以内；
3. 有较强的人际沟通能力，协调组织能力，工作细致认真，原则性强；
4. 日语1级、日本语会话流畅。

1.帮助公司内部日本人订购机票
2.入职离职员工的办公文具用品的准备和保管
3.接待外来人员，客户
4.完成上级领导交代的其他工作

1.大专及以上学历，男女户籍不限
2.喜欢总务工作
3.日语流利，商务沟通
4.熟练运用办公自动化

主要负责：
1.人事行政管理。
2.人员计划制定，管理。
3.劳务管理，勤怠管理。
4.评价制度，人事制度的管理，推进。
5.其他人事劳务事宜。

1.大学本科学历
2.有工厂的人事管理经验。
3.日语可以读写（有2级水平以上最佳）
或是英语在6级以上。

前台全般工作
电话对应
客户，客人来客对应
快递等对应
管理部安排的别的相关业务

一年后有转岗可能性，比如营业助理之类

女性，大专以上学历，优先本科！日语流利，同时有英语基础优先
有前台类经验优先，应届生也可以！
长相甜美，优雅，性格好一点的，电脑操作熟练。

职责内容：负责IT全般，管理部门，
负责推进数据中心（IDC）的建设和运维，
网络安全的构筑和运维。
担当Infra设计，参与项目实施，项目管理，以及供应商管理。
IDC建设和运维，参与IDC建设和运维。
网络安全构筑和运维，参与架构公司网络安全以及运维。
合规管理，建立业务合规审核流程，提供合规改进建议。

理工科、计算机类专业。本科以上学历，日语业务交流。
10-12年以上大型企业IT部门Infra工作经验。
熟悉各种网络设备和相关技术，熟悉网络安全等相关知识，
有IDC构筑和运维经验者优先。
积极主动、工作努力、良好的工作态度和团队合作精神 。
能承受较大的工作压力,吃苦耐劳，愿意不断接受挑战