办公用品、日常用品订购；
往来账务登记；
公司车辆登记安排；
事务所安全确认；
机票、酒店预定；
来客对应等

1、上海人，女性，大专以上学历；
2、形象良好（简历附照片）
3、日语二级左右，能对应来客；

安全環境業務全般（工場管理、規定作り、外部政府機関との折衝など）

工場での安全環境経験者
日本語業務交流

1.协助推进中国大陆各公司的人力资源管理工作的不断完善，支援各分公司薪酬制度等工作，提出有效的改进方案并推动实施。
2.协助中国地区人才战略项目的实施。
3.负责集团的培训工作的企画提案以及培训体系的完善。
4.参与其他集团人力资源管理的工作。

1.本科以上学历，日语1级(口语和书面都达到较高的商务水平）；
2.日企人事相关业务经验3年以上；有大型外企的薪酬调研、薪酬分析、薪酬制度或考评制度导入等实践经验者优先；
3.能够发现问题，并能为解决问题提出切实可行的方案；
4.具备良好的沟通能力及团队合作精神；
5.能够熟练运用Office软件。

1、日资企业采购工作经验3年以上，
2、日语2级以上，能够熟练进行沟通。
3、电脑操作熟练，特别是EXCEL、WORD、PPT。
4、能够快速对应上司的要求，具备总结报告能力。

1、协助制订和执行总务工作流程和工作制度
2、食堂，班车，保洁，厂区绿化及相关业务的实施及业者的管理
3、办公用品和劳动保护用品的发放、在库管理及流程优化
4、IT软件管理维护，公司网站的建设与维护、办公设备及电话的管理与维护
5、公司日常车辆管理、维护保养及车辆年检等相关手续
6、各项活动的策划与组织实行

【必须条件】
大学本科毕业以上
日本語１級,商务水平

23-28岁 00032864

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，联系组织内部外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动等
8、员工信息相关报表作成。

【必须条件】
大学本科毕业以上
日本語１級,商务水平
【希望条件】
有人事经验的人更好

23-28岁 00032862

役割：合弁会社の北京三元双日食品物流有限公司での管理業務（経営管理、経理業務、人事等）、同社への出向（管理本部長または本部長補佐）

① 経理経験がある人（例えば：日本でいう簿記2級を取得している人）若しくは取得はしていないが、経理の業務に明るい人。
② コミュニケーション能力がある人。日本人総経理の通訳でなく、現場スタッフともコミュニケーションをとれ且つ総経理・日本側に正しく報告できる人。
③ 日系企業で働いた経験があり、日本語の能力がある人。業種は問いませんが、営業でなく　経営管理業務経験者。

4 三元双日の出向勤務に同意すること。(北京市朝阳区崔各庄乡南皋123)
00035082

1.薪酬制度和评价制度的完善
2.晋升制度建立
3.全国人事的制度的整合
4.人事相关事物全般
5.其他上司交代的工作

1.日语业务交流水平
2.本科以上，户籍不问，男性优先
3.人事相关工作经验5年以上
4.有统括公司及管理公司经验优先
5.有培制度相关工作经验优先
6.有沟通交流能力
7.有团队合作精神

*根据人力资源战略规划，协助制定公司的人力资源政策；制定公司的招聘政策与年度招聘培训计划；
*组织、监督、推进招聘培训工作的执行，确保及时满足公司用人需求；
*管理日常的招聘培训管理工作，给予下属员工相应的指导；
*修订原有的招聘培训政策，保证公司战略规划的实施；
*负责招聘培训费用的整体控制；
*协助经理处理其他工作。
*为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

*本科及以上学历
*5年以上招聘及培训相关管理工作经验。
*有亲和力，具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力
*工作勤奋，较强的抗压性，能适应较高强度的工作。
*精通PC应用( Excel, Powerpoint)
*日语听说写熟练

1.会议翻译
2.现场翻译
3.资料翻译及部门内事务性工作

（1）硕士应届生可，有相关工作经验者优先
（2）日语一级，口语流利，工作认真负责
（3）有日本留学经历者优先