1.负责人事制度的制定、修改及运营管理。
2.总行及各分行人事信息的收集和分析。
3.负责人力资源管理软件系统的维护及推广。
4.负责员工关系的管理。

1.大学本科及以上学历，人力资源专业者优先。
2.有2年以上大型外资企业或制造行业人事相关经验者优先。
3.日语1级，有良好的听说能力以及书面能力。
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规，并掌握人力资源管理理论。
5.熟悉招聘、薪酬、考核、员工关系、培训管理等人事操作流程。
6.具备良好的洞察力、分析问题和解决问题的能力及良好的沟通协调能力。

・財務報告書の作成（日本へのレポート業務有）
・会計ソフトへの入力業務・入力情報確認
（用友ソフトを利用します）

20代/大専以上/男性優先
・日本語日常会話水平
・財務業務経験（用友ソフト利用経験、財務報告書作成）
・自動車関連業界、電子機器や部品メーカー出身者歓迎
※佛山在住または佛山で長く仕事ができる方
※HELPDESK/社内信息情报管理業務経験があれば更好

行政专员/助理
负责室内资料相关数据统计及报表制作；
业界展会企画的辅助支持；
日常事务支持。

男女不限，年龄22-35岁左右，大专以上学历，品德佳，能熟练操作Excel及PPT；
能够独立思考，工作上有较强的悟性及理解能力；
能够熟练阅读及书写日语者优。
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1、负责店铺员工每月考勤相关业务；
2、完成每月合同到期员工续约相关业务；
3、员工调动、离职、奖惩等人事业务流程跟踪处理；
4、组织、安排全员培训活动；
5、人事档案的建立与完善；
6、协助完成部门内部其他事务。

1、全日制大学本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、人事经验1年以上；
3、做事认真、仔细、责任心强；
4、熟练操作各类办公软件；
5、沟通能力良好，具备团队合作精神。

日本語の来電、来客対応等

性別：女性，北京户口
年齢：30代前まで
予定採用人数：1人
語学力：日语能简单交流
実務経験：不問
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■业务内容
1.协助总经理开展各项业务，业务内容涉及财务、营业、人事等各个部门。需要了解财务相关的专业术语。
2.总经理的日程管理。
3.总经理外出时的同行翻译、会议翻译以及日常翻译等。

必须条件
1、性别不限，年龄不限，本科以上学历。
2、具有3年以上相关工作经验。熟悉财务相关专业术语。
3、日语一级，达到商务交流水平。
4、协调性、沟通能力良好。

首席代表秘书或者中国经营管理部部长秘书

工作内容：
项目经理的日程管理。
相关信息的收集及分析。
其他相关事务工作的辅助。
资料的翻译及笔译等。

1，大学本科以上学历
2，5年以上日企相关工作经验,最好有过项目管理经验。
3，日语一级，英语六级。日语商务水平，英语业务交流上级。
4，熟悉办公软件。
5，能适应全国出差。

工作职责：
1、 协助制定集团战略；
2、 对于即定战略的进程进行管理、监督；
3、 对新进入中国的各事业公司进行支援，并推进与其他企业的合作；
4、 各类信息的收集、整理、分析，把握政经变化；
5、 与其他各部门协调、沟通，以确保工作的顺利推进；
6、 本部门相关会议的组织安排；
7、 其他公司或上司安排的工作。

任职资格：
1、 企业管理等相关专业本科以上，日语一级、口语流利；
2、 集团公司总部三年以上具体实务管理经验，部门不限；
3、 有企业管理咨询经验更佳；
4、 对零售行业了解者更佳；
5、 洞察力强，对企业战略理念有一定认识，有前瞻性；
6、 良好的组织、协调、沟通能力；
7、 逻辑性强，有创新、开拓精神，良好的文字表达能力；
8、 学习能力强，务实。

■业务内容
负责公司前台接待，电话转接，来客接待等工作

1.女性，25岁以下，应届毕业生可
2.大专以上学历；
3.日语2级以上，1级最佳；
4.形象气质佳，普通话标准，电话对应流利；