·负责公司的各项规章制度的企划工作
·负责培训企划与实施
·负责月度工资计算与报个税工作
·辅助人事部长做好人事部内部工作协调、与他部门的协调工作

·熟悉人事相关的国家法律法规，并能在实务中灵活运用
·全日制本科以上学历
·5年以上工作经验，从事人事工作经验3年以上，男女不限（女性已婚已育）
·松江当地人或家住松江区中心者优先

観光誘致業務、会計庶務、所長秘書業務、経済担当者補助業務、その他諸業務、所長アシスタント

总务，人事全般业务担当

在日企有2年以上总务、人事工作经验，了解和掌握总务人事的业务内容及业务流程；
有人材招聘的经验；
日语2级以上，听说读写熟练
善于与人沟通，有营业、业务经历的会优先考虑。

総経理の秘書業務全般

1.中国人の場合は日本滞在歴10年以上が望ましい
2.上海戸籍の方優先
3.秘書経験を問わない
4.法律専攻の方優先

1 电话总机转接，记录，传达
2 接待来访人员，并及时联系被访人员
3 办公用品的订购，协助公司固定资产的管理
4 接收快递邮件等，做好登记转交相关人员
5 办公环境的整理
6 分公司总务工作的支援

1 大专以上，日语二级，可口语交流
2 有商务礼仪，形象气质良好
3 有日资公司前台经验者优先
4 有责任感，沟通能力强

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·出勤考核，工资的计算与发放，招聘人才
·接待来访的客人，处理总务相关事务等

·大专以上学历
·外企工场人事总务经验2年以上
·上海户籍，男女不限，女性要求已婚已育
·家住浦东地区者优先

■部门内营业助理相关工作，订单接发，报表制作，数据管理等
■简单的日语电话接待
■为业务经理处理日常杂务，比如加班管理，报销金额计算之类

●女性限定；
●日语能够做到基本的对应
●工作认真仔细，有责任心，
●能够熟练使用Excel，WORD等操作；
●外形中上，五官端正
●最好是新毕业生

1.副总裁（日本人）的日程管理。
2.完成领导下达的任务。
3.其他日常任务。

1.30岁左右。
2.2年以上秘书助理经验。
3.日语商务水平必须。
4.行动力强，逻辑性强。综合素质好。

1、建立和完善总务相关管理规章制度；
2、负责对饭堂、宿舍、清洁、绿化司机、保安进行管理；
3、组织办好各种会议接待、娱乐等各项活动；
4、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
5、完成上司交办的其它临时工作任务及课内的日常工作；

1.26-30岁左右，只限男性。统考大专以上学历。
2.日语业务交流水平。
3.至少1年以上制造业总务经验。

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

1、26~30岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、二年以上制造行业的人事工作经验；人员招聘、引进、培训开发及员工关系等方面有实际操作能力；
3、没有特别的语言要求，会日语者更好。