1．人事招聘相关工作；
2. 其他人事相关工作。

欢迎优秀应届毕业生，或有1年相关的人事实务经验；
日语熟练；
熟练操作Office办公软件；
大学本科以上学历。

人事系统操作和管理；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　考勤管理、薪资计算发放，相关报表统计作成，；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社保、公积金缴纳等其他人事相关业务。

1.熟知薪资的法律法规和管理步骤，人事相关法律法规
2.有一定的相关工作经验者。
3.日语相当2级，能开口者优先

公司内部人事工作

1、年龄28岁以下（男女不限）；
2、本科学历优先；
3、日语2级以上（含）优先；
4、有3-5年人力资源实务工作经验，培训发展、绩效管理、员工关系模块尤佳；
5、思维敏捷，思路清晰；
6、具有良好的协调沟通能力和分析解决问题的能力；
7、对人力资源工作充满热忱，责任心强，积极主动。
8、薪资：6000起（税前）具体面议。

主要工作是财务，总务，人事以及对员工的全面管理。
另外，商品管理和商品配送隶属该部门。

また、商品管理や商品の輸入関連業務、化粧品輸入申請業務、その他日本本社への連絡・報告業務等。
社内の各部署が円滑に業務を遂行できるようにサポートする役目もあります。

. 日本語がビジネスレベル
. 日本もしくは日系企業での事務系職務歴が２年以上ある方
１．管理職またはマネージメント経験のある方歓迎。
２．会計業務、貿易業務、人事労務業務等、実務経験のある方歓迎。
３．通関士や日本または中国の会計資格を保有されている方歓迎。

工厂长秘书、翻译

1、已婚已育女性，大专以上学历；要求实干型
2、具有良好的口头和书面表达能力；
3、制造工厂秘书经验者优先，适应工厂环境
4、精通日语（有海外留学或工作经验优先）；
5、熟练操作计算机办公软件。
6、要求至少听懂上海话

■业务内容
1.出納業務
2.会社業務関連資料清書
3.雇員勤務時間、雇員出張清算、備品管理等
4.及び上記関連支援業務

新卒可，有日企相关工作经验1年以上优先
日语二级相当
有责任心，吃苦耐劳

人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等

1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、二年以上相关工作经验。3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、英语或日语流利。英语6级，日语1级。

岗位职责：
1.负责产品临床试验实施，包括计划制定、进度跟踪和控制、试验数据收集等；
2.收集专业学术信息，并分析整理；
3.参加各类医学学术会议；
4.负责国内外相关医学论文的收集、管理和翻译，必要时提供有关资料用于公司产品的推广。

1.25－35岁，大专或以上学历，男女不限，能适应经常出差；
2.2年以上相关工作经验，有医药行业相关工作背景，有临床试验实施经验，有CRO工作经验者优先；
3.日语或英语能够进行书面交流；
4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

1.招聘，入社，退职等业务
2.分公司的教育计划制定，实行补助
3.人事课的辅助工作
4.各种人事劳务法令，法规的情报收集
5.各种社内规则的制定，运用辅助
6.分公司福利管理
7.分公司等人事劳务关联业务对应

1.人事工作经验2年以上
2.日语1级
3.能接受加班及出差