根据公司的要求，协助总务部长对公司的规章制度的制定，计划的跟进落实，公司人事的处理，

有人事管理经验，较强的文书能力，男性，会日语优先

新零售业务板块：
1. 社区生鲜便利店
对标公司：苏宁小店、永辉生活、康品汇、叮咚买菜、盒小马
主营模式：线下实体店经营+线上周边1.5-2公里的配送
目标客户：社区居民（覆盖5000户居民，其中到店0.5-1公里内约2000户，配送潜在用户3000户）
主营品项：围绕餐桌、厨房、客厅等消费场景延展商品品类

2. 商务楼宇便利店
对标公司：全家、7-11、lawson、便利蜂
主营模式：线下实体店经营+无人售卖柜（入驻企业）+线上配送（微信社群）
目标客户：写字楼白领人群+企业下午茶福利等
主营品项：围绕办公室场景，提供一日五餐（早中下午茶晚餐宵夜）+茶饮+休闲零食等

职责描述：
1.作为HRBP深入了解各岗位需求，积极拓展招聘渠道并开展招聘工作，搭建核心团队组织架构体系；
2.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
3.深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
5.提升中层管理的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求：
1.3年以上人力资源或者业务经验（非人力资源出身亦可以），新零售行业（盒马、苏宁、苏宁小店、饿了么、美团、永辉、711、便利蜂、猩便利等）HRBP/HRM经验为佳；
2.深入了解1-2个细分领域为佳；
3.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
4.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

新入职员工岗前教育培训、内部培训，完善教育培训体系和相关制度，制定培训计划，培训效果评估等。

・大专以上学历，人事相关工作背景
・25-35左右
・女性
・制造业培训经验、会日语优先。
・熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规
・较强的执行能力和策划能力，沟通能力强，协调能力强

负责人事招聘，薪酬，绩效，考勤等全般工作。
负责投资公司和杭州业务的人事，有专门的人事系统

工作内容：
1.公司的招聘业务
2.员工入离职等手续办理
3.考勤统计工资计算
4.薪酬绩效业务。
5.培训业务协助
6.其他人事事项

任职要求:
1.从事人力资源招聘或薪酬工作1年以上，具备hr专业知识
做过一点薪资计算、交个税、报社保即可

2.日语N2以上
3.具有良好的书面、口头表达能力。
4.懂得办公常用软件操作（word，excel）
其他：
开朗，外向，有良好的沟通能力，工作认真负责。

安徽、河南NG

1、各据点人事相关信息的定期汇总及报告资料的制作
2、会议安排与会议资料的准备
3、确认领导行程计划并记入日程
4、协助相关资料的翻译及制作。
5、完成上级交办的其他相关工作。

1、全日制本科，专业不限
人事助理0-3年经验
2、熟练使用MS-office
3、具备日语业务交流水平，相当于日语1级
4、具备良好的企划，表大狗头及应变能力
5、具备开拓创新，团队合作，忠诚保密的业务素质

【请顾问提供中日文2版简历】
1、 负责总经理室领导的日程安排并做好预约，安排商务旅行等工作；
2、 负责公司内部各部门文件的分类呈送，请示领导阅批并转相关部门处理；
3、 负责接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
4、 负责总经理室办公会议的组织安排，并做好会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布；
5、 负责总经理室文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等工作；
6、 负责上级领导或兄弟单位领导的接待、参观工作；
7、 完成总经理室领导其他交办的其他工作。

1、 3年以上外资企业文秘行政工作经验，1年以上总经理助理工作经验；
2、 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，日语专业本科毕业的优先考虑；
3、 熟悉总经理助理的工作操作流程；
4、 性格开朗，五官端正，待人热诚，工作积极主动、细致耐心，抗压能力强；
5、 具备良好的沟通表达能力；
6、 熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件, 熟练使用各种办公设备，今后协助总经理制作相关的PPT资料；
7、 本岗位要求最好粤语流利，或者可以听懂水平。
8、提示：具备一定的市场视角者更佳。

・来訪者の対応、費用支払い申請、ホテル・社用車手配など庶務業務
・出向者社宅管理（仲介に連絡して、社宅見学・更新手続き等の手配）
・出向者就業管理（ビザ、工作許可、居留許可等の申請）
・社員旅行／年会等の企画・実施
・採用／面接に関する社内外連絡・業務手配

1、32岁以下，女性优先，应届生可，上海常驻者优先
2、日语N1相当，听说读写流利，日本驻在员较多，必须开口流利
3、经验不做特别要求，若有日企人事总务工作经验优先

常驻在日系银行，主要工作为顾客交易方的合同管理，支付业务，系统部的经费预算及实绩管理，系统上部员的出差申请以及费用的管理等等的事务工作。

工作地点：陆家嘴汇亚大厦
加班频率：10小时左右/月

1. 1年以上工作经验
2. excel熟练，懂基本的财务知识者优先

1. 公司活动的提案和实施（年会，公司旅游等）
2. 来客对应
3. 机票、酒店预订
4. 办公用品采购
5. 总务相关经费的支付
6. 其他总务相关工作

 大专以上学历,上海人优先
 日语N2以上
 Excel、Word熟练
 优秀的团队和交流能力
 应届生可，日系公司1年以上相关经验者优先

1、 华东、华南地区医疗产品培训计划制定与实施
2、 部门内备品业务管理
3、 部门其他业务协助
4、 外籍医生邀请对应

1、医学专业、生物医学等本科及以上学历
2、责任心强，良好沟通能力，有团队合作精神
3、熟练掌握电脑操作，英文（6级以上）或日文1级
4、优秀应届生毕业生也可。