一、总务工作
1. 协助工程师对应客户现场业务问题（入门证办理、保险购买等）
2.分公司合同、车辆、办公用品的管理 ；
3.考勤管理（统计每月工程师加班数据及考勤数据汇总）；
4.负责处理当地工程师的报销费用及部分财务数据的统计；
5.负责对应当地事务所及现场办公室的房屋合同管理及更新；
6. 机票预订；
7. 来客应对・出差人员对应；
8.公司周年活动策划实施；
9.其他
二、报关
1.对应报关公司，负责资料整理及盖章；
2和技术部门及日方沟通协调纳期等；
3.其他

1. 25—30岁，男女不限；
2.日语读写流利、二级；
3.有2年以上日企相关从业经验；
4.专科以上，且报关从业经验者优先；
6.有责任心、踏实肯干、能承受压力、有沟通能力、具良好的团队精神。

1. HR: To be responsible for the recruitment, interview and daily support to the employees from HR side.
人事：负责员工招聘、面试等日常人事工作。
2. Admin: To take care of the administration of ARRK Engineering.
行政：负责ARRK公司工程师的日常行政管理工作。
3. Other tasks as per requested by the supervisor.
领导所安排的其他工作。

1. Graduate from 211 or 985 universities and major in HR or English.
毕业于中国211或985大学的人力资源或英语专业。
2. Technical documents translation experience preferred.
有技术类资料的翻译经验者优先。
3. Good command of office computer skills, especially familiar with, Excel, Word and Power point.
熟练的电脑操作能力，特别是Excel，Word和PPT.
4. Be initiative and open-minded.
性格积极开朗。
5. Team-player, professional, responsible and self-management.
具备团队合作精神、职业素养、高度责任感和自我管理能力。

一、总务工作（为主）
1.      事务所、分公司、车辆、办公用品的管理 ；
2.      考勤管理；
3.      员工入离职管理；
4.      公司周年活动策划实施；
5.      固定资产管理盘点；
6.      保险合同管理；
7.      资料管理更新（合同・稟議書・章程）。
8.      外国人管理（租房、就业许可）
9.      机票预订
10.   经费预算制定
11.   来客应对・出差人员对应
12.   翻译、口译
二、IT基础设施（辅助）
1.       IT基础设施的维护保养的立案与实施
（通信环境、PC、服务器、打印机、电话、手机）
2.      ERP的改善立案与实施
三、人事（将来会涉及）
1.      工资计算
2.      人事制度管理
3.      政府部门申报、监察对应（社保局、统计局、劳动局等）
4.      员工教育计划制定、培训计划管理

1.      25—30岁，男女不限,大专以上
2.      日语一级水平；
3.      有三年以上日企总务或行政相关从业经验，有接触过办公室it基础设施相关工作经验优先
4.      具备Office软件能力

薪酬计算，考勤管理，员工手续，人事资料管理及部分总务相关的工作

1. 本科以上学历
2. 应届毕业生
3. 有留学经验或日企实习经验为佳
4. 日语N1，商务水平
5. 熟练使用办公软件，尤其EXCEL
6. 性格开朗，态度积极，忍耐性强，沟通能力强

1. 熟练办公室软件（Word、Excel、PowerPoint等）
2. 公司活动项目的策划与跟进：忘年会、员工旅行、娱乐委员会等相关活动
3. 秘书相关工作
4. 各类会议举行的相关对应
5. CSR活动相关对应
6. 其他相关总务工作及上司指派任务
*能尽快入职者更佳。

【年龄】：22-25岁
【性别】：女性
【学历】：本科
【语言】：日语一级 、英语四级以上
【经验要求】：1~3年总务经验或秘书相关经验

【本岗位短期代替，结束后暂时没有留用打算】

1）协助课长完成公司的合规政策和合规计划，翻译相关资料并跟踪就好落实状况；
2）协助课长推进全社合规培育计划；
3）协助课长推进全社的物流风险管控和出口管控的对策活动；
4）协助课长收集日常各类经营指标，识别相关风险建立相应对策；
5）完成课长分配的其他工作。

1）性别、婚姻状况、学历、工作经历：不限；

2）语言要求：双语，英语+日语：商务沟通流畅（英语：进行口头沟通并完成所有作业报告、日语一级优先考虑）

3）excel：IF、vlookup等各类统计函数的熟练运用；

1、负责公司日常文件材料的书面翻译工作；
2、协助公司日常会议及活动现场的口语翻译；
3、参与管理部门对例行工作事务进行管理（如：文档整理保管、其他相关事务类工作联络）。
4、酒店机票预订等一些行政工作。

*性别不问，25~30岁，本科，日语商务/业务交流流利。
*有相关工作经验1年以上。

0

大专以上学历。人事相关工作经验。

1、外籍人员签证等相关事宜对应；
2、物业相关事宜对应；
3、行政总务事宜对应（固定资产管理，装修对应，公司大型活动开展等等）；
4、其他上级交办事宜。

1、本科及以上学历；　
2、有3年以上总务相关工作经验；
3、有良好的沟通协调能力，团队协作力强；

"○人力资源管理。
招聘;培训;薪酬（考勤社保公积金）；
工伤；及人事管理等。
*总务后勤辅助
劳保品，食堂，宿舍等。
*行政辅助工作
资料，证照，访客接待

35岁以下，大专以上学历
日语3级以上水平
（"エクセル、ワード、PPTの操作ができる。人事総務の経験3年~5年。）