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销售店技术支援
面议
招聘结束
知名日系汽车企业
北京
本科以上
No.00012122
工作内容
① 销售店技术指导
② 销售店疑难修理问题的技术指导
③ 疑难修理问题的报告(英文报告书制作)
④ 销售店业务改善指导
申请条件
30岁以下
不论性别
本科以上
具有汽车4S店维修工作5年以上经验者优先
汽车维修高级技师资格
英语CET4级以上或日语二级以上
00012122
售后设备维护技术工程师
4000 ~ 7000
招聘结束
日系著名半导体设备厂家
北京
本科以上
No.00015803
工作内容
售后设备维护技术工程师
(1)年龄不限
(2)机电相关专业,本科以上学历;
(3)英语四级以上,对口语要求不高,但是一定能看懂技术性英文资料
(4)有液晶或半导体行业两年或以上工作经验,能适应经常出差。
(5)有较强的动手能力,工作细致有耐心,有良好的沟通及协调能力。团队协作精神强。
申请条件
■业务内容:
1,设备相关的技术支持
2,安装现场的指导与技术支持
3,产品的后期维护维修等
00015803
制品(技术)法规信息管理
5000 ~ 10000
招聘结束
知名日系汽车企业
北京市
本科以上
No.00013642
工作内容
①法规信息的收集分析
②制品法规相关案件的处理及政府机构工作对应
③与日本本部相关部门、中国各合资公司的沟通
申请条件
・三年以上汽车行业工作经验(汽车法规认证相关工作经验者)
・男性优先
・日语二级以上
・具备领导能力、较强的沟通能力、较强的执行能力
・如果相关经验好的话英语也可以
00013642
品质技术主管
面议
招聘结束
大型日系制造企业
上海市
不限
No.00015932
工作内容
*公司内部的售后技术支援
*同日本本社进行技术联系,对技术问题进行汇总
*对客户进行使用上的培训
申请条件
*理工科(以机电,冷冻方面专业为主)
*3年以上相关日企品质管理,企划经验
*日语必须能业务交流
产业机械部技术支持主管
4200 ~ 5600
招聘结束
某知名500强企业
上海市
大专
No.00016899
工作内容
技术支持及售后服务
产品:空气压缩机
申请条件
①学历:大专及以上,工科专业(机械类相关专业优先)
②语言:日语三级以上,有些日语基础
③经验:2年以上工作经验
优先:设备维护及技术支持经验者
④年龄:30岁以下
⑤能适应出差(地点:华东地区为主,3-4次/周)
⑥能吃苦耐劳,有责任感
售后技术担当
3500 ~ 4000
招聘结束
某大型日资企业
上海市
大专
No.00017505
工作内容
机器设备的点检和产品的品质管理和售后服务。
苏州研修3个月
上海研修6个月
日本研修6-12个月(海外津贴:100元/日)
申请条件
1.日语可工作交流;
2.有相关机械类工作经验,理工科背景优先。
售后服务工程师00016276
4750 ~ 7500
招聘结束
某日资大型企业
昆山市
大专
No.00016276
工作内容
-负责露光机的安装及调试
-负责露光机日常维护及工程现场指导
-完成日常工作报告
申请条件
35岁以内
-男性
-机械等理工科专业大专毕业以上学历
-拥有半导体或液晶行业设备安装维护经验,对机械操作感兴趣者优先
-日语熟练者优先
注:优秀者可能是系级级别(项目经理)
技术人员
4750 ~ 7500
招聘结束
某日资大型企业
昆山市
大专
No.00016275
工作内容
拜访客户,解决客户技术问题
-根据客户要求,改进公司产品
申请条件
-教育背景:本科或以上学历,机械类或理工科专业毕业
-语言:日语熟练
工作经历:有一年以上机械行业技术工作经验者
-年龄:22~30岁
-性别:男性
注:优秀者可能是系级级别(项目经理)
售后技术
5000 ~ 12000
招聘结束
某著名日系机电有限公司
上海市
本科以上
No.00016041
工作内容
机械的维修,售后服务,懂得维修和保养,能看懂图纸
以后可能有设备改造和程序设计。
申请条件
1.善于和他人沟通
2.能全国出差的人(南京,深圳,成都,厦门等)
3.一定英语能力(看邮件即可)
人事行政担当
5000 ~ 8000
招聘结束
某日系知名不动产咨询公司
上海市
本科以上
No.00016807
工作内容
1.在上级的领导和指导下完成管理部人力资源及行政工作,并能独立处理和解决所负责的任务。
2.推行公司各类规章制度的实施。
3.执行人力资源管理制度的各项实务操作,公司内部各类规章制度的实施。
4.管理劳动合同及劳动关系资料,协助办理相关手续。
5.执行招聘工作流程,协调、办理招聘、入职、离职等手续。
6.协调执行培训计划及推行其实施。
7.配合本部门和其他业务部门工作。
申请条件
1.大学本科学历。
2.两年以上人力资源工作经验,具有人事相关资格经验者优先。
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5.日语或英语沟通者优先。
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