工作职责：
1、 协助部门经理, 开展分行企划事务；包括：
*分行经营计划及战略制定
*分行经营业绩管理及评估
*收益、经费、资产等数据汇总和分析
*电信相关工作
*项目推进与协助
*行内宣传和信息共享
2、 确保事务处理符合银行及相关监管当局的规定；
3、 及时准确地向银行管理层及母行相关部门提交报告；
4、 实施并改进相关流程以提高事务处理的高效率及准确率。

要求：
1、 良好的沟通能力和解决问题的能力；
2、 对工作富有责任心；
3、 具备良好的职业道德和职业操守，有较强的团队协作精神；
4、 具备良好的日语应用能力；
5、 精通办公室操作软件，对数字比较敏感；
6、 1~2年工作经验

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总务工作加上行长的秘书工作。日文要好，秘书经验。
性格温顺，户籍不限，上海人优先。女孩子。
另外会负责些资金管理、文具库存管理、出纳总务相关工作。

2种方向：
1.日文佳，总务经验3~4年。有会计上岗证。
2.秘书经验2~3年。

1 营业同行，与客户和供货商进行沟通和协调
2 租赁客户相关资料整理，处理租赁相关手续以及财务报表的输入等相关事务性工作
3 每月租金回收的跟踪以及验收相关工作
4 上司安排的其他临时工作

男性,本科，30岁以下
1年以上工作经验，有销售经验者优先考虑
具备良好的沟通能力和处理突发事件的能力
日语日常会话水平

1）以维护现有客户为主，和日本人一起进行新客户的开发，包括从前期的准备，到拜访。
2）明确客户需要，进行提案，以及后期的FOLLOW。
3）融资租赁行业的市场调查。

1）有在中国的营业工作经验;有金融知识更好
2）重视人的综合营业能力，形象好，性格开朗
（同行业和保险公司的营业不要推,瑞穗相关别挖！)
3）户籍不限
4）本科毕业
5）重视团队合作，对公司目前新成立的状况有责任心，有干劲。

风险管理，合同等相关资料审查，财权管理

1）有风险管理，与信管理，内审经验，或法务经验
2）本科以上，日语1级以上
3）有财务知识更好，有律师资格证书者优待

1 租赁客户相关资料整理，处理租赁相关手续以及财务报表的输入等相关事务性工作
2 案件进展管理
3 每月租金回收的跟踪
4 和北京总公司相关各部门之间信息的联络、报告等相关工作
5 相关文件翻译
6 上司安排的其他临时工作

女性（今年应届生可）
本科，30岁以下
有财务、总务经验者
日语一级水平

工作职责：
1、 根据相关流程，对重要物品管理、内部管理、信息安全管理以及行内其他检查项目实施检查、确认，以期实现改进分行的内部控制措施，控制风险。
2、 通过检查、确认，指出问题点并报告部门经理，协同相关部门制定改善措施，以期达到事务改善的目的
3、 根据有关规定，严守报告期限，配合总部完成报告内容汇总

要求：
1、 良好的沟通能力和解决问题的能力；
2、 对工作富有责任心；
3、 具备良好的职业道德和职业操守，有较强的团队协作精神；
4、 具备良好的日语应用能力；
5、 有金融、经济相关背景；

6、1~2年工作经验

作为建设机械的用户贷款（银行贷款）、用户租赁（融资）的管理部门的中间管理职、对债权或风险等进行日常管理、对代理店进行指导等。

要求：如下「经验要求」
学历/专业：大专以上
渠道销售营业经验、代理商交往经验
重机械行业出身佳

记帐等会计工作，制作财务报表和与香港的联结报表，资料翻译等

本科以上，有会计上岗证，日语1级以上
有相关工作经验
会word，excel,PPT操作

公司购买来的产业用机器人的相关技术工作(以指导客户使用和简单维修为主)

本科以上,理工科专业更好,日语商务水平,最好有厂家(メーカー)工作经验
性格开朗，容易沟通