机械设计人员管理

1、作为主干人员，2年以上机械设计经验；
2、5年以上CAD制图经验；
3、要有专案管理经验（项目要素的制表、日程推进管理，项目实施安排调整）
4、自动化设备、装置相应治具的装配、调试；
5、有机加工的知识与经验；
6、会日语；
7、有责任感（目标、纳期的设定和遵守、育成、指导）
8、有统率能力；
9、有协调能力；
10、有积极性；
11、有理解和适应能力；

机械设计

1、作为主干人员，2年以上机械设计经验；
2、5年以上CAD制图经验；
3、要有专案管理经验（项目要素的制表、日程推进管理，项目实施安排调整）
4、自动化设备、装置相应治具的装配、调试；
5、有机加工的知识与经验；
6、会日语
7、有责任感（目标、纳期的设定和遵守、育成、指导）
8、有统率能力
9、有协调能力
10、有积极性
11、有理解和适应能力
（课长及以上人员1-7必须满足，以下职位按上述1-7的优先顺序提取，经验年数可作适当调整）

1.维护既存客户
2.开发新客户

岗位要求：
1.男女不限，大专及以上学历，机械或相关专业；
2.模具、汽车零部件、机械加工相关行业；
3.5年以上销售工作经验（有销售团队管理经验更佳）；
4.具备极强的业务拓展能力或大客户管理能力。

1、负责担当空调翅片新模具的设计工作；
2、参与模具保养、修磨、测绘等出图工作；
3、参与空调模具问题的分析，方案的讨论确定；
4、负责空调模具前期的技术交流，排样等工作；
5、负责模具装配、加工、调试过程的跟踪及问题的确认。

1、大专及以上学历，模具设计、机械类专业；
2、3年以上空调翅片模具设计经验；
3、熟练使用三维设计软件（UG、PROE或SOLIDWORKS等)；
4、能解决模具调试中出现任何问题；
5、能设计普通、变薄拉伸、弧形翅片、高翻边等模具；
6、独立进行冲床、吸风接料的测绘工作；
7、能够设计特种行业空调模具；
8、具有较强的敬业精神及良好的团队协作精神。

【担当業務】
主に日系企業や設計事務所へのアカウント営業及び営業開発
オフィス移転の提案、家具提案販売
※顧客窓口は日本人が多い

【MUST】
・日本語ビジネスレベル
・営業経験
【WANT】
・日系企業勤務経験
・家具販売や内装会社の経験者

・设计非标准的机械

不要日语
要经验的设计非标准的机械
・28－34岁
・机械工学毕业必須
（CAD2次元、3次元必須）
・日本語不要
・自动生産线、搬送机的经验
・材料力学、机构力学的知识
　

■业务内容
外出去汽车工厂安装机械作业

1、男性25岁—40岁
2、2年以上同等行业的工作经验，1年以上的领队管理经验（在丰田、本田等汽车行业工作经验优先）
3、基本电脑办公软件熟练操作，CAD的应用
4、中专以上学历
5、吃苦耐劳，可以承受长期（法定节假日）出差
6、持有电工证及其他特殊操作证优先

工作职责：
1) 立体仓库系统整体规划、设计
2) 竞投标项目技术规格书制作
3) 方案设计、调整
4）及其他技术支持等

任职要求：
1) 3年及以上工作机械行业相关经验
2) 机械制造等相关专业本科
3) 熟悉CAD二维的各项软件
4）具备技术图纸的读图能力
5）SE经验者、设计经验者、EG经验者、自动化物流经验者优先
6）懂英语or日语者优先

汽车内饰设计工作。

1，学历可以不问。
2，有丰富的汽车内饰（塑料、树脂）设计经验，熟练使用UG软件。

【外装设计】从事汽车电线、后备箱盖等部的树脂件设计。

该岗位为负责对应总社设计需求的项目组储备人才。

总社同日本马自达长期合作顺利，项目组已有一位成员驻在日本（已在日2年余）。
本岗位入职后，经过一段时间培养，将作为替换人员前往日本总社。在日本工作时，除从事研修、设计工作的同时，也有作为总社和上海小组的沟通窗口的任务。

**日本总部（在广岛），驻在期间预计为1~2年。

1，2017年度理工科应届毕业生，机械相关行业优先。
2，日语可以工作沟通。
3，有基本的设计绘图功底。